Ediție suplimentară a workshopului: Implementarea Directivei UE privind transparența salarială

Având în vedere interesul ridicat și numeroasele solicitări pentru prima ediție, Deloitte România organizează o nouă sesiune a workshopului dedicat implementării practice a Directivei (UE) 2023/970 privind transparența salarială.

Cererea pentru acest subiect a depășit capacitatea unei singure sesiuni, ceea ce confirmă relevanța temei și ne bucură să revenim cu această ediție suplimentară, adresată profesioniștilor care doresc să transforme cerințele legislative în acțiuni concrete și sustenabile în cadrul organizațiilor lor.

Workshopul oferă instrumentele și metodologia necesare pentru aplicarea practică a Directivei: de la măsurarea diferențelor salariale și construirea unor structuri de remunerare echitabile, până la pregătirea documentației de raportare și comunicarea eficientă cu managementul.

Subiecte abordate: 

• Cadrul legislativ al Directivei UE privind transparența salarială;
• Măsurarea și interpretarea diferențelor salariale (gender pay gap);
• Dezvoltarea unei structuri salariale echitabile și sustenabile;
• Roadmap de implementare: planificare și pregătire pentru schimbare;
• Comunicarea privind remunerarea și pregătirea managerilor;
• Sesiune de Q&A.

Lectori:

• Doina Patrubani, Senior Advisor | Human Capital, Deloitte Consultanță
• Ana-Maria Vlasceanu, Manager, Reff & Asociații | Deloitte Legal; 

Pentru participarea la workshop se percepe o taxă de 500 Euro iar înregistrarea se face până pe data de 25 Februarie, ora 20:00. Discount 15% pentru minim 3 participanți de la aceeași companie. Prezentările vor fi susținute în limba română. 

Vă așteptăm alături de noi