Locație: Cluj-Napoca
(Detaliile privind locația exactă vor fi comunicate participanților înregistrați)
350 EUR + TVA /persoană
Discount 15% pentru minim 3 participanți de la aceeași companie.
Pe măsură ce se apropie termenul de implementare a Directivei (UE) 2023/970 privind transparența salarială și având în vedere interesul ridicat pentru acest subiect, Deloitte România extinde seria de workshopuri dedicate implementării practice a Directivei și organizează prima ediție a evenimentului la Cluj-Napoca.
Evenimentul este dedicat aplicării practice a Directivei, oferind profesioniștilor oportunitatea de a înțelege impactul noilor cerințe privind transparența salarială și de a transforma obligațiile legislative în acțiuni concrete și sustenabile în cadrul organizațiilor lor.
Workshopul oferă instrumentele și metodologia necesare pentru pregătirea organizațiilor în vederea noilor cerințe privind transparența salarială – de la analiza diferențelor de remunerare și dezvoltarea unor structuri salariale echitabile, până la pregătirea pentru raportare și comunicarea eficientă cu managementul.
Subiecte abordate
- Cadrul legislativ al Directivei UE privind transparența salarială
- Măsurarea și interpretarea diferențelor salariale (gender pay gap)
- Dezvoltarea unei structuri salariale echitabile și sustenabile
- Roadmap de implementare: planificare și pregătire pentru schimbare
- Comunicarea privind remunerarea și pregătirea managerilor
- Sesiune de Q&A
Lectori
Doina Patrubani, Senior Advisor | Human Capital, Deloitte Consultanță
Ana-Maria Vlasceanu, Manager, Reff & Asociații | Deloitte Legal
Înscrierile sunt închise.
