Implementarea Directivei UE privind transparența salarială Ediția a III-a | București

Pe măsură ce se apropie termenul de implementare a Directivei (UE) 2023/970 privind transparența salarială și având în vedere interesul ridicat pentru acest subiect, Deloitte România organizează cea de-a treia ediție a workshopului la București și extinde, totodată, seria de workshopuri dedicate implementării practice a Directivei și în alte orașe din țară.

Evenimentul este dedicat aplicării practice a Directivei, oferind profesioniștilor oportunitatea de a transforma cerințele legislative în acțiuni concrete și sustenabile în cadrul organizațiilor lor.

Workshopul oferă instrumentele și metodologia necesare pentru pregătirea organizațiilor în vederea noilor cerințe privind transparența salarială – de la analiza diferențelor de remunerare și dezvoltarea unor structuri salariale echitabile, până la pregătirea pentru raportare și comunicarea eficientă cu managementul.

Subiecte abordate

• Cadrul legislativ al Directivei UE privind transparența salarială
• Măsurarea și interpretarea diferențelor salariale (gender pay gap)
• Dezvoltarea unei structuri salariale echitabile și sustenabile
• Roadmap de implementare: planificare și pregătire pentru schimbare
• Comunicarea privind remunerarea și pregătirea managerilor
• Sesiune de Q&A

Lectori

• Doina Patrubani, Senior Advisor | Human Capital, Deloitte Consultanță
• Ana-Maria Vlasceanu, Manager, Reff & Asociații | Deloitte Legal

Înscrierile sunt deschise până la data de 31 martie 2026, ora 20:00.