Fredrik Øie Brekke

Fredrik er advokat og Senior Manager med spesialisering innen arbeidsrett. Han rådgir arbeidsgivere i hele bredden av arbeidsrettslige spørsmål – fra løpende veiledning og strategiske vurderinger til store, strukturerte prosesser som omorganiseringer, nedbemanning og virksomhetsoverdragelser over landegrensene.

Fredrik har en mastergrad i rettsvitenskap fra Universitetet i Oslo fra 2019, og har siden opparbeidet seg bred erfaring innen blant annet oppsigelsessaker, styringsrettsvurderinger, kontrolltiltak, arbeidstakerrepresentasjon og drøftelser med tillitsvalgte, arbeidsrettslige tvister og rettsprosesser, varsling og arbeidsrettslige virksomhetsgjennomganger. Han har en særlig interesse for arbeidstidsspørsmål, herunder beredskapsvaktordninger, tilpasning av arbeidstidsordninger og revisjon av virksomheters arbeidstidspraksis og -rutiner.