Samen bouwen aan impact: Deloitte ondersteunt het AYA Fonds bij strategie en professionalisering
De aanleiding
Het AYA Fonds zet zich in om zoveel mogelijk geld op te halen voor betere zorg voor jongvolwassenen met kanker én hun naasten op het gebied van fysieke, mentale en sociale gezondheid. Het fonds wilde haar maatschappelijke impact vergroten door een duidelijke strategische koers te formuleren en haar organisatie te professionaliseren.
De oplossing
Al sinds 2020 is Deloitte betrokken bij het AYA Fonds. Deze samenwerking is mogelijk gemaakt door de Deloitte Impact Foundation: een maatschappelijk initiatief waarbij Deloitte op pro bono basis kennis, vaardigheden en netwerk beschikbaar stelt om positieve maatschappelijke impact te vergroten. Vanuit deze samenwerking heeft Deloitte het AYA Fonds ondersteund bij het aanscherpen van de overkoepelende strategie, onder meer via strategische sessies, en bij het vertalen daarvan naar concrete en praktische plannen. Deloitte ondersteunt het AYA Fonds adviserend en waar nodig op thema’s als programmamanagement, organisatieontwikkeling, marketing en communicatie en werving. Daarnaast wordt waar passend ook het bredere netwerk ingezet, bijvoorbeeld wanneer andere partijen beter in staat zijn om specifieke ondersteuning te bieden. Vanuit de overtuiging dat samenwerking de meeste impact creëert, blijft de regie daarbij nadrukkelijk bij het AYA Fonds. Door deze stappen kon het fonds interne processen verder stroomlijnen en professionaliseren, waardoor de missie effectiever kan worden gerealiseerd.
"Dankzij de praktische en strategische ondersteuning van Deloitte en de Impact Foundation hebben we onze ambities kunnen vertalen naar concrete plannen en een professionelere organisatie, waarmee we een nog grotere impact kunnen maken voor jonge volwassenen met kanker.”
— Rob Hartings, bestuurder AYA fonds
De impact
Het AYA Fonds zamelt geld in om het AYA Zorgnetwerk te ondersteunen, dat zich richt op het verbeteren van de zorg en begeleiding voor jonge volwassenen met kanker. Dankzij de versterkte strategie en professionalisering kan het fonds effectiever middelen genereren en inzetten, zodat het netwerk zijn belangrijke werk kan voortzetten en uitbreiden. Dit draagt bij aan betere zorgmogelijkheden en psychosociale ondersteuning voor deze specifieke doelgroep.
Via de Deloitte Impact Foundation kunnen collega’s zelf initiatieven starten die hen persoonlijk raken. In onderstaande video vertellen Rob en Freekje waarom zij zich inzetten voor het AYA Fonds en hoe hun persoonlijke motivatie terugkomt in de ondersteuning van het fonds.
Betrokken collega's:
Freekje Huisman , Senior Manager Deloitte
Rob van der Eng , Senior Manager Deloitte
