Bedrijfsimmigratie

De juiste mensen op het juiste moment op de juiste plaats krijgen, in overeenstemming met alle regelgeving, is een uitdaging waar elk internationaal actief bedrijf mee wordt geconfronteerd. Immigratieregels zijn complex, jurisdictiespecifiek en veranderen regelmatig. Non-compliance kan ernstige gevolgen hebben voor zowel werkgever als werknemer. Het immigratieteam van Deloitte combineert diepgaande juridische expertise met praktische proceskennis en digitale oplossingen om bedrijven te helpen bij elke fase van de immigratiereis van hun werknemers, van initiële vereisten en werkvergunningen tot voortdurende compliance.

Bedrijfswerkvergunningen en visummanagement
Uw internationale personeelsleden en hun families hebben doorgaans immigratietoestemming nodig om legaal het buitenland in te reizen, te werken en er te wonen. Deloitte biedt uitgebreide ondersteuning voor het verkrijgen en vernieuwen van werk- en verblijfsvergunningen voor uw internationale werknemers. Wij monitoren indieningen en tijdslijnen om uw mobiliteit op schema te houden.

Zakenreizigers en kortetermijndetacheringen
Niet al het grensoverschrijdend werk betreft langetermijnverhuizingen. Zakenreizigers en kortetermijn-gedetacheerden brengen hun eigen compliancerisico's met zich mee, die door werkgevers vaak worden onderschat. Wij helpen bedrijven de immigratieimplicaties van frequent zakenverkeer, kortetermijnprojectwerk en tijdelijke detacheringen in te schatten en te beheren, zodat uw mobiele personeelsbestand compliant blijft, ongeacht de duur van de detachering.

Toezicht op immigratiecompliance en ondersteuning bij audits
Ons team identificeert compliancegaten op het gebied van immigratie en ontwikkelt hersteloplossingen om ervoor te zorgen dat bedrijven aan regelgevingsverplichting voldoen. In geval van inspectie door de immigratieautoriteiten bereiden wij uw bedrijf voor, bieden wij training en treden wij op als contactpunt en juridisch vertegenwoordiger.

Ondersteuning bij sancties
Als uw bedrijf een sanctie van de IND of de Arbeidsinspectie heeft ontvangen, is het essentieel om snel en strategisch te handelen. Ons team heeft ervaring met het navigeren door sanctieprocedures en weet wat de autoriteiten verwachten in termen van herstel. Wij beoordelen de situatie, identificeren de onderliggende compliancegaten die tot de sanctie hebben geleid, en ontwikkelen een concreet herstelplan. Waar nodig treden wij op als uw vertegenwoordiger in communicatie met de relevante autoriteit om uw zaak zo effectief mogelijk in te dienen. Het doel is niet alleen om de onmiddellijke sanctie op te lossen, maar ook om de juiste processen in te stellen zodat de situatie zich niet herhaalt.