Innovatie gaat niet alleen over het hebben van goede ideeën. Het gaat om het hebben van structuren en vaardigheden binnen uw bedrijf om goede ideeën om te zetten in realiteit. Na inzicht te hebben gekregen in hoe uw organisatie werkt, bedenken we een op maat gemaakte manier om de vele facetten van innovatie te beheren. Samen ontwikkelen we nieuwe methoden en gedragingen binnen uw bedrijf die groei bevorderen – van protocollen en meetinstrumenten voor het beheren van uw innovatieportfolio tot talentontwikkeling en leerprogramma's. Nieuwe verbindingen met organisaties buiten uw bedrijf – zoals venturegroepen en academische instellingen – helpen de manier waarop u duurzame innovaties coördineert en bereikt te verrijken en inspireren.
Samen met u vinden we antwoorden op moeilijke vragen, zoals:
- Hoe kunnen we een innovatievere cultuur creëren?
- Hoe kunnen we innovatie het beste structureren en organiseren?
- Hoe kan ons bedrijf een duidelijke richting en zinvolle doelstellingen voor innovatie creëren?
- Wat zal ons hele team stimuleren om grotere ideeën op bedrijfsniveau te ontwikkelen?
MOGELIJKE UITKOMSTEN
- Medewerkers die in staat en betrokken zijn om innovatie te stimuleren
- Innovatiecapaciteiten op bedrijfsniveau die innovatie integreren tussen verschillende afdelingen
- Innovatiecentra en labs voor snelle prototyping en human-centered design, innovatietools en innovatiecoaches
- Op maat gemaakte incentiveprogramma's en meetinstrumenten om innovatie-inspanningen op lange termijn te bevorderen en beheren
- Open innovatiemogelijkheden, -processen, -systemen en -netwerken die uw eigen middelen versterken en zijn ontworpen om een hoger rendement op innovatie-investeringen te behalen