Organisaties staan voor de uitdaging om hun klimaatrisico’s, -doelen en -maatregelen in kaart te brengen. Een klimaattransitieplan helpt daarbij. Dit strategische plan laat zien hoe een organisatie overstapt naar een koolstofarme economie. Wij delen onze kijk op de belangrijkste elementen van een effectief klimaattransitieplan.
Lees onze rapporten over duurzaamheid
Wetenschappelijke bewijs toont aan dat het belangrijk is om de impact van klimaatverandering te beperken. We moeten de CO2-uitstoot in 2030 halveren en uiterlijk in 2050 een net zero economie bereiken. Bedrijven spelen hierin een belangrijke rol.
Een klimaattransitieplan is een concreet actieplan om activiteiten, bedrijfsmodellen en bestaande middelen aan te passen om net zero te bereiken. Dit plan stelt klimaatverandering centraal in de strategie en bedrijfsvoering van een bedrijf.
Een geloofwaardig transitieplan ontwikkelen is ingewikkeld. Bedrijven moeten de juiste balans vinden tussen ambitie en haalbaarheid. Wij laten zien welke elementen een klimaattransitieplan effectief, pragmatisch en actiegericht maken. Ook belichten we de belangrijkste drijfveren en uitdagingen van organisaties. Zo ontstaat een plan dat waarde creëert en beschermt tegen risico’s.
De druk om klimaatverandering aan te pakken neemt toe. Financiële instellingen spelen een belangrijke rol in de overgang naar een duurzamere economie. Een geloofwaardig klimaattransitieplan is niet alleen een vereiste volgens de regels, maar ook een strategische noodzaak. Banken en verzekeraars moeten hun bedrijfsmodellen aanpassen om in 2050 klimaatneutraal te zijn. Dat brengt lastige keuzes en uitdagingen met zich mee.
Wij helpen banken en verzekeraars bij het ontwikkelen van haalbare transitieplannen. Op basis van onze ervaring zien we vijf grote uitdagingen:
Deze uitdagingen vragen om een gestructureerde en praktische aanpak. Met ons klimaattransitieplan-framework helpen we organisaties om effectieve strategieën te ontwikkelen, voortgang te meten en de overstap naar een duurzamere economie te maken.
Wil je weten wat de belangrijkste strategieën zijn? Download ons volledige rapport.
Wil je hier meer over weten? Neem contact op met Priti Hoffmann, Vanessa Otto-Mentz, Ivan Kukhnin en Wim Bartels.