Deloitte selecciona para: una importante organización nacional del sector agroindustrial, con sólidatrayectoria en la industrialización y distribución de productos.
Posición
La posición reporta a la Dirección de la Compañía y tendrá como principal desafío liderar integralmente la gestión logística de una importante organización del sector industria y distribución vinculada al agro, con operaciones de alto volumen, flota propia y servicios tercerizados. Será responsable de asegurar la eficiencia, calidad y trazabilidad de la operación logística, contemplando tanto la gestión de stock como la distribución a clientes, así como la evolución futura de los procesos vinculados a la logística de ingreso de mercadería e insumos. Tendrá a su cargo equipos operativos y mandos medios, en un contexto de crecimiento, profesionalización y fuerte incorporación de tecnología.
Entre sus principales responsabilidades se encuentran:
Persona
Nos orientamos a profesionales egresados de carreras como Ingeniería, Administración, Logística, Comercio Exterior o afines, con sólida experiencia en posiciones de liderazgo dentro de áreas logísticas, de distribución, abastecimiento u operaciones de alto volumen. Será especialmente valorada la experiencia en empresas industriales, de distribución, consumo masivo, agroindustria o sectores con operaciones logísticas intensivas, flota propia y coordinación de servicios tercerizados. Es importante contar con conocimientos de comercio exterior, importaciones y coordinación de operaciones con materias primas provenientes de distintosmercados, así como experiencia en gestión de costos.
Serán competencias clave del/la profesional a incorporar:
La posición tendrá base principal a 40 km del dentro de Montevideo.
Propuesta
Se trata de una atractiva oportunidad para integrarse a una importante organización nacional, de sólida trayectoria y con fuerte proyección de crecimiento. La posición implica asumir un rol clave en la profesionalización y desarrollo de la gestión logística de la compañía, liderando equipos, procesos y recursos críticos para el negocio. La organización ofrece un entorno de trabajo cercano, dinámico y desafiante, con fuerte orientación al crecimiento, la mejora continua y la incorporación de tecnología.
Deloitte considera a la Ley N° 19.691 y al Decreto 73/019 en sus procesos de selección, tanto en aquellos que se realizan para Deloitte, como en los procesos de selección que se llevan a cabo para sus Clientes. Todos los candidatos calificados que reúnan las condiciones solicitadas serán considerados en los procesos de selección sin distinción.