Deloitte selecciona para: Corporación América Airports
Posición
El objetivo principal de la posición será liderar y supervisar procesos contables clave, asegurando cierres contables de calidad y oportunos, así como la generación de información financiera confiable, en coordinación con el equipo de Administración y Finanzas. Asimismo, la posición tendrá un rol relevante en la mejora continua de procesos, contribuyendo con la gestión de herramientas de análisis de datos, automatización e iniciativas de innovación en favor de los objetivos del negocio. Entre sus principales responsabilidades se encuentran:
Ejecutar y supervisar registros contables (asientos, devengamientos y cierres mensuales).
Persona
Orientamos nuestra búsqueda a Contadores/as Públicos con experiencia previa de al menos 4 a 5 años en posiciones contables, incluyendo experiencia en supervisión de equipos. Se valorará experiencia en automatización de procesos, análisis de datos, Power BI o herramientas de inteligencia artificial aplicadas a finanzas. Otros requisitos de relevancia incluyen el manejo avanzado de Excel, conocimientos de SAP (valorado) y nivel intermedio de idioma inglés. Serán competencias clave del perfil a incorporar el trabajo en equipo, liderazgo, autonomía, orientación a resultados, pensamiento analítico, adaptabilidad y orientación a la mejora continua.
Propuesta
Se trata de una interesante oportunidad para integrarse a un entorno altamente profesional, caracterizado por un ambiente de trabajo dinámico y transversal, interactuando con diferentes áreas de la organización y con actores externos. Se ofrecen beneficios competitivos y programas de bienestar, además de flexibilidad para que puedas equilibrar tu vida laboral y personal. Ser parte del #OneTeam de Corporación América Airports significa integrarse a una Compañía en constante evolución, con negocios en expansión en el país y presencia global, donde tendrás la oportunidad de trabajar junto a profesionales con amplia trayectoria, con atractivos desafíos a nivel profesional.
Deloitte considera a la Ley N° 19.691 y al Decreto 73/019 en sus procesos de selección, tanto en aquellos que se realizan para Deloitte como en los procesos de selección que se llevan a cabo para sus Clientes. Todos los candidatos calificados que reúnan las condiciones solicitadas serán considerados en los procesos de selección sin distinción.