Vendedor/a Senior

Deloitte selecciona para: RAYCOM S.A.

Posición

La posición reporta a la Gerencia Comercial. Deberá alcanzar los objetivos de venta propuestos, a partir de la generación de cuentas nuevas y gestión de la relación con los clientes existentes. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: gestionar y desarrollar las cuentas asignadas, registrar y mantener actualizada la información comercial en CRM y ERP, elaborar los informes solicitados por la gerencia, identificar y contactar potenciales clientes, detectar los actores clave dentro de cada prospecto, cumplir con los indicadores de gestión establecidos, generar pedidos anticipados para asegurar el stock, emitir órdenes de facturación en tiempo y forma, enviar la información necesaria para la apertura de cuentas y solicitudes de crédito, coordinar con el departamento técnico para las instalaciones de equipamiento y estimar las necesidades de compra de las marcas comercializadas, entre otras actividades inherentes al rol.

Persona

Orientamos la búsqueda a profesionales egresados de estudios terciarios en carreras vinculadas a tecnología, valorándose los conocimientos en telecomunicaciones, redes de voz y datos, energía y radiocomunicaciones. Se requiere experiencia en ventas y desarrollo de negocios, así como conocimientos del idioma inglés a nivel intermedio – avanzado. Contar con experiencia en licitaciones y en proyectos de mediano porte, así como en la gestión de cartera de clientes y la formación o certificaciones en ciberseguridad será altamente valorado. Serán competencias clave del/la profesional a incorporar: orientación a resultados, orientación al cliente, adaptabilidad a entornos de alta exigencia y colaboración y trabajo en equipo.

Propuesta

Se trata de una interesante oportunidad para integrarse a una organización de sólida trayectoria, en constante crecimiento, reconocida por su enfoque técnico y su compromiso con brindar soluciones de alto valor en el ámbito tecnológico y de las telecomunicaciones. Se ofrece la posibilidad de integrarse a un ambiente de trabajo colaborativo, participando en proyectos desafiantes, con impacto directo en el negocio.

Deloitte considera a la Ley N° 19.691 y al Decreto 73/019 en sus procesos de selección, tanto en aquellos que se realizan para Deloitte, como en los procesos de selección que se llevan a cabo para sus Clientes. Todos los candidatos calificados que reúnan las condiciones solicitadas serán considerados en los procesos de selección sin distinción.