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Jefe/a de Mantenimiento

Referencia 7733 | Fecha de publicación 2026-02-24 | Estado Abierto

Deloitte selecciona para: Nuevocentro Shopping

Posición

La posición reporta a la Gerencia General. Deberá gestionar integralmente el mantenimiento (preventivo y correctivo) y los servicios de limpieza de las instalaciones de la organización. Será responsable de garantizar la disponibilidad de sistemas, la excelencia en la higiene, el cumplimiento de normativas de seguridad, así como de asegurar una experiencia de calidad para clientes y personal del Shopping, optimizando presupuesto, equipos y proveedores.

Entre sus principales responsabilidades se encuentran:

  • Diseñar y ejecutar el plan preventivo y correctivo de las instalaciones, en lo que refiere a sanitaria, electricidad, grupos electrógenos y acondicionamiento térmico, sistemas contra incendios, ascensores/escaleras mecánicas y estructura edilicia en general.
  • Liderar y supervisar equipos internos y contratados, asegurando la calidad y la seguridad.
  • Asegurar la correcta operación de limpieza de áreas comunes, en base a altos estándares de calidad y presentación a clientes.
  • Administrar el presupuesto del área a su cargo, así como las compras y el stock de insumos.
  • Efectuar el seguimiento de KPIs, de manera de asegurar un adecuado equilibro entre eficiencia y calidad en lo que refiere a disponibilidad de los recursos, tiempos de respuesta a reclamos, consumo energético, entre otros.
  • Implementar protocolos de seguridad para las diversas áreas de las instalaciones.
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa vinculada a higiene, seguridad y protocolos contra incendios, asegurando contar con la documentación técnica al día.
  • Impulsar iniciativas de eficiencia energética, reducción de residuos y buenas prácticas ESG.
  • Gestionar emergencias 24/7 y guardias rotativas; así como la pertinencia y oportunidad del escalamiento de incidentes con Gerencia General.
  • Coordinar las obras y refacciones, asegurando una mínima afectación a la operación.
  • Velar por la mejora continua de los diferentes procesos a su cargo.

Persona

Nos orientamos a profesionales egresados de carreras como Arquitectura, Ingeniería o afines, con un mínimo de 4 años de experiencia en mantenimiento de grandes superficies, liderando equipos de diversas especialidades y oficios. Asimismo, deberán contar con experiencia gestionando servicios de limpieza en áreas de alto tránsito, así como conocimientos de las Normas de Calidad, Seguridad e Higiene. Serán competencias clave de la persona a incorporar:

  • Liderazgo operativo y gestión de equipos diversos
  • Orientación a resultados y mejora continua
  • Capacidad resolutiva
  • Planificación y organización
  • Comunicación efectiva y habilidades de negociación con contrapartes diversas
  • Capacidad de gestión en entornos altamente exigentes
  • Colaboración y trabajo en equipoIniciativa y dinamismo

Propuesta

Se trata de una interesante propuesta de integrarse a una organización de sólida trayectoria en nuestro medio, que ofrece la oportunidad de liderar la operación integral de un sector de alta visibilidad. Se ofrece la posibilidad de integrarse a un equipo basado en la colaboración mutua, propósitos y valores comunes, con interesantes desafíos profesionales.

Deloitte considera a la Ley N° 19.691 y al Decreto 73/019 en sus procesos de selección, tanto en aquellos que se realizan para Deloitte, como en los procesos de selección que se llevan a cabo para sus Clientes. Todos los candidatos calificados que reúnan las condiciones solicitadas serán considerados en los procesos de selección sin distinción.