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Far crescere le nostre persone

In Deloitte investiamo in un ambiente che dia priorità all'apprendimento e allo sviluppo, ogni giorno.

Vogliamo che tutti i nostri dipendenti crescano a modo loro, sfruttando i propri punti di forza mentre affinano le proprie capacità di leadership. Ciò significa offrire ai nostri professionisti una varietà di opportunità di apprendimento e networking, incluso l'apprendimento dal vivo e virtuale, nonché l'esposizione a leader, sponsor, coach e incarichi impegnativi, per contribuire ad accelerare le loro carriere lungo il percorso.

Per contribuire a raggiungere questo obiettivo, abbiamo sviluppato i nostri Global Talent Standards che definiscono le capacità fondamentali attese dai professionisti Deloitte che operano a livello globale in tutti i Business e nelle Enabling Areas a tutti i livelli. Ciò ha creato una maggiore trasparenza su ciò che ci si aspetta e aiuta a fornire approfondimenti per supportare lo sviluppo della carriera. I Global Talent Standards sono costituiti da diverse categorie che delineano le aspettative in termini di leadership, capacità professionali e tecniche specifiche del business. Questi standard supportano la cultura inclusiva di Deloitte con un'esperienza coerente ed equa per tutti.

Scopri di più sull'impegno di Deloitte nel fornire ai nostri dipendenti opportunità, risorse e una cultura inclusiva nel nostro Global Impact Report.

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