HR, bérszámfejtési és kompenzációs támogatás, amikor és ahol szüksége van rá.
A mobilis munkaerővel rendelkező szervezetek számára a humánerőforrás, kompenzációs és bérszámfejtési szolgáltatások bonyolultak és időigényesek lehetnek. Az adminisztratív terhek mellett kezelniük kell a megfelelőséggel kapcsolatos kockázatokat és védeniük kell az érzékeny személyes adatokat – mindezt úgy, hogy a HR gyakorlatokat és politikákat összehangolják a vállalat stratégiai víziójával.
A Deloitte HR és bérszámfejtési szakemberei segíthetnek a vállalkozásoknak a hatékonyság javításában és az erőforrások nagyobb célokkal való összehangolásában. A Deloitte felmérheti a meglévő folyamatokat, majd költséghatékony, megfelelőségi szempontból is helytálló megoldásokat javasol, amelyek gyakran innovatív technológia támogatásával valósulnak meg.
Rugalmas működési megoldásokat kínálunk, beleértve a bérszámfejtés kezelését, bérszámfejtési rendszer interfészeket, mobilitási kompenzációs menedzsmentet, juttatások adminisztrációját és HR munkaerő támogatást. Támogatásunk bármilyen típusú munkavállaló számára biztosítható – hosszú távú megbízottak, rövid távú megbízottak, távoli munkavállalók vagy eseti segítségnyújtás, valamint kiszervezett és közösen kiszervezett HR megoldások, amelyeket a Deloitte által képzett szakemberek látnak el.
A Deloitte humánerőforrás- és bérszámfejtési szolgáltatásokat kínál, amelyek segíthetnek a komplex és időigényes feladatok hatékonyságának javításában. A HR folyamatok kiszervezése segíthet a globális vállalkozásoknak a kockázatok kezelésében, az adminisztratív terhek csökkentésében, az információk titkosságának megőrzésében és a szervezeti hatékonyság növelésében.
Humánerőforrás- és bérszámfejtési szolgáltatásaink a következőket tartalmazzák: