Deloitte, un employeur reconnu
Un environnement pensé pour permettre à chacun de progresser et de révéler son potentiel
Notre ambition : donner à chacun les moyens de révéler son potentiel
Chez Deloitte, nous construisons un environnement de travail inclusif et stimulant, où chacun peut apprendre, évoluer et développer son employabilité tout au long de son parcours.
Parce que nous sommes convaincus que c’est ensemble que nous progressons, nous faisons évoluer en continu notre expérience collaborateur et nos engagements RH. Une démarche aujourd’hui reconnue à travers de nombreux classements, certifications et distinctions.
À l’honneur en 2026
Cette année encore, plusieurs classements mettent en lumière l’attractivité de Deloitte, la qualité de l’expérience proposée à nos collaborateurs et la force de notre marque employeur.
Ce que nos distinctions racontent de Deloitte
Au-delà d’un classement ou d’une année, ces reconnaissances apportent un regard extérieur sur les engagements que nous faisons vivre au quotidien : attirer et accompagner les talents, proposer une expérience collaborateur de qualité, faire progresser l’égalité professionnelle et construire une marque forte dans la durée.
Être un employeur attractif pour les talents
Permettre aux étudiants, jeunes diplômés et professionnels de se projeter chez Deloitte est au cœur de notre démarche de marque employeur.
Au fil des années, Deloitte a été distingué par plusieurs études et classements de référence, parmi lesquels Universum, IFOP et Potentialpark, qui s’intéressent notamment à l’attractivité des employeurs et à l’expérience proposée aux candidats.
Deloitte a notamment figuré dans le Top 7 Potentialpark France pour sa stratégie digitale de marque employeur, qui évalue le site carrière, le processus de recrutement en ligne, les réseaux sociaux et les plateformes professionnelles. Deloitte a également été classé n°1 des cabinets de Conseil et d’Audit préférés des étudiants et jeunes diplômés au palmarès EPOKA x IFOP x Occurrence 2024.
Faire de l’expérience collaborateur une priorité
Créer un environnement de travail où chacun peut contribuer, apprendre et évoluer implique de faire progresser en permanence nos pratiques.
Les certifications Great Place to Work et les palmarès Best Workplaces France viennent apporter un éclairage extérieur sur l’expérience vécue par nos collaborateurs.
En 2025, Deloitte France s’est classé 4e parmi les entreprises de plus de 2 500 salariés au palmarès Best Workplaces France, après avoir obtenu la certification Great Place to Work avec un taux de réponses positives de 72 %.
Une distinction qui souligne les actions menées pour construire un environnement fondé notamment sur la confiance, le développement de chacun et la collaboration.
Faire progresser l’égalité professionnelle et l’inclusion
Nous souhaitons créer un environnement dans lequel chacun peut trouver sa place, faire entendre sa voix et disposer des mêmes opportunités pour avancer dans son parcours.
Deloitte a notamment été distingué dans le cadre de Best Workplaces for Women France, qui met en lumière les entreprises engagées en faveur de l’égalité professionnelle. Deloitte figurait parmi les entreprises distinguées en 2023 et à nouveau en 2025.
Ces distinctions viennent soutenir une démarche qui s’inscrit dans nos pratiques et nos engagements au quotidien.
Porter une marque forte dans la durée
La capacité à attirer et fidéliser les talents repose aussi sur une marque solide, une réputation et une confiance qui se construisent dans le temps.
Cette constance se reflète notamment dans les classements Brand Finance : en 2026, Deloitte est distinguée pour la 8e année consécutive parmi les leaders mondiaux des services professionnels en matière de valeur et de force de marque.
Deloitte a également figuré dans le classement international World’s Best Workplaces 2023 de Fortune et Great Place to Work, à la 6e place mondiale.
Ces résultats témoignent de la portée de la marque Deloitte et de sa capacité à s’inscrire dans la durée, en France comme à l’international.
Ce qui compte au-delà des classements
Les certifications et classements évoluent au fil des années. Notre engagement, lui, reste constant : faire progresser notre environnement de travail et donner à chacun les moyens de développer ses compétences et d’avancer dans son parcours professionnel.
Ces distinctions apportent un regard extérieur sur cette démarche. Mais ce sont avant tout les expériences vécues par nos collaborateurs et les actions menées au quotidien qui lui donnent tout son sens.
