Titulaire d’un Bachelor en Politiques et Philosophie de l’Université McGill, suivi d’un passage à Sciences Po Paris, puis diplômée d’un Master en Responsabilités Sociétales des Entreprises à l’Université Paris Dauphine, Ophélie Mayoux a rejoint Deloitte en 2022.
Après avoir contribué à l’élaboration et au déploiement du plan d’actions Parité lors de son stage, elle occupe aujourd’hui le poste de Chief of Staff de la Direction des Ressources Humaines, spécialisée dans la diversité, l’inclusion et la lutte contre les discriminations.
Depuis 2023, elle est co-responsable du partenariat stratégique avec le PSG Féminines.