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Ágora Alumni
Ágora Alumni promueve encuentros de conocimiento entre el colectivo Alumni en los que profundizar en temas de actualidad de la mano de ponentes expertos.
Un viaje a la Antártida con Hilo Moreno
Riesgo, incertidumbre, adversidad, compañerismo, pasión, respeto y aventura fueron sólo algunos de los conceptos sobre los que Hilo Moreno, guía polar, montañero y aventurero, profundizó en una sesión para todos los Alumni.
Hilo Moreno además de guía es montañero y aventurero desde que tiene uso de razón. Desde muy jovencito la montaña se convirtió en su pasión y después en su modo de vida. En la actualidad, pasa entre tres o cuatro meses al año en las zonas más remotas y extremas de la Tierra: el Ártico, la Antártida, Groenlandia o la Patagonia.
¿Su misión? Acompañar a las diferentes expediciones científicas que se desplazan a los Polos.
¿Su último reto? Explorar la Antártida Oriental en un trineo de viento, un vehículo eólico inventado por un grupo de españoles que se utiliza exclusivamente para el transporte de equipamiento en los Polos.
Los Alumni pudieron aprender de la mano de Hilo cómo se gestionan los riesgos, la escasez de recursos, la incertidumbre, y la adversidad en condiciones climatológicas muy extremas, acompañados por el respeto al medio ambiente y la pasión por lo que haces.
Claves del liderazgo ante una nueva era
Bajo el título "Claves del liderazgo ante una nueva era", Deloitte ha celebrado junto al IE Business School un encuentro Alumni, moderado por Concha Iglesias Jiménez, socia responsable del programa Alumni, y Erik H. Schlie, MBA MPhil PhD, vicepresidente de Talento y Careers de Alumni del IE. En la jornada participó también Joan Pere Salom, socio de Deloitte responsable de Human Capital.
Joan Pere Salom Vallejo destacó en su intervención la necesidad de humanizar las organizaciones, y recalcó "cómo la tecnología puede ayudarnos a conseguirlo, y las 4 dimensiones en las que tiene que trabajar un buen líder: el equipo, la organización, la sociedad y con uno mismo".
Nick van Dam, chief learning officer en el IE, explicó durante el encuentro que "el momento que vivimos es interesante porque presenta nuevas oportunidades, pero para aprovecharlas, el liderazgo humano es clave". El profesor detalló algunas prácticas que pueden ayudar a construir grandes equipos y también ha incidido en la importancia del propósito.
Por su parte, Margarita Mayo, Ph.D. profundizó sobre el liderazgo del futuro, algo que "requiere confianza y flexibilidad". Además destacó que "para aplicar un buen liderazgo es importante el autoconocimiento, saber cuáles son tus valores, tener interés en aprender y ayudar a los demás a crecer".
