COO Office

Das COO Office hat die Aufgabe, das zentrale Prozess-Management und organisatorische Entwicklungen zu gestalten. Zudem sorgt es für transparente Business-Prozesse und kontinuierliche Optimierungen von Abläufen durch das Qualitätsmanagement-System von Deloitte.

Business Service Center (BSC)

Das Business Service Center (BSC) ist ein zuverlässiger und unterstützender Partner an der Seite von Führungskräften und Mitarbeitenden und bietet umfassende Services für Engagement Operations, Billing und Engagement Controlling aus einer Hand.

Deloitte Technology

Unser Deloitte Technology Team fördert die Digitalisierung von Geschäftsprozessen, treibt Innovationen voran, entwickelt interdisziplinär digitale Services und sorgt für einwandfreie IT-Systeme.

Finance and Accounting

Das Finance & Accounting Team verantwortet alle relevanten Prozesse des Rechnungswesens und nutzt modernste digitale Lösungen zur Erfassung, Konsolidierung und Berichterstattung.

Internal Legal Department

Unser Internal Legal Department Team trägt dazu bei, dass Prozesse und Projekte rechtlich adäquat umgesetzt werden und unterstützt die Geschäftsführung sowie die Businessbereiche in allen juristischen Belangen.

Internal Sustainability

Das Internal Sustainability Team trägt zur Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie bei und unterstützt mit passgenauen Services dabei, Klima- und Umweltschutz bequem in die Arbeit zu integrieren.

Internal Tax Office

Unser Internal Tax Office Team managt steuerliche Belange, verantwortet die Compliance der Ertragssteuern, betreut Betriebsprüfungen bzw. das steuerliche Risikomanagement und berät unsere Business Units.

Planning & Controlling

Unser Planning & Controlling Team unterstützt die Führungsebene von Deloitte mit aussagekräftigen Auswertungen bei der zielgerichteten Prozesssteuerung.

Procurement & Strategic Sourcing

Unser Procurement & Strategic Sourcing Team gestaltet die Abläufe von Einkauf und Beschaffung effizient und effektiv und bietet national und global umfassende Dienstleistungen für Serviceabteilungen und Mitarbeitende.

Real Estate & Operations

Unser Team Real Estate & Operations verantwortet bundesweit die Real-Estate- und Workplace-Themen sowie Services wie Corporate Sustainability und Health & Safety.

Transformation & Quality

Unser Team Transformation & Quality optimiert Abläufe im internen Projektmanagement, entwickelt das Qualitätsmanagement weiter und ist Schnittstelle unserer Geschäftsbereiche.

C&I Office

Unser C&I Office unterstützt bei den zukünftigen Wachstumsstrategien und gestaltet somit die Zukunft von Deloitte. Wir helfen strategische Geschäftsbeziehungen auszubauen und identifizieren Business-Chancen im Hinblick auf bestehende und zukünftige Kunden.

Client Feedback

Du bist ein:e Optimierer:in/Entwickler:in und willst deine Fähigkeiten auf die Services bei Deloitte übertragen? Unser Team sucht dich! Wir analysieren, was die Kunden bewegt, ihre Motivationen und Bedürfnisse, um so die Arbeit zu individualisieren und noch erfolgreicher am Markt zu agieren.

Greenhouse

Du bist Designer:in und Facilitor:in? Dann bist du bei unserem Greenhouse Team richtig. Wir designen und facilitieren innovative Lab-, Workshop- und Trainingsformate und kombinieren neueste Technologien mit explorativen Methoden zu partizipativen Formaten, in denen wir gemeinsam mit unseren Kunden einzigartige Lösungen für komplexe Herausforderungen entwickeln und neue Arbeitsweisen explorieren.

Innovation

Unser Innovations-Team gestaltet aktiv den technologischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Wandel und begleitet Mitarbeitende bei der Entwicklung ihrer Ideen bis hin zur Umsetzung von marktreifen Lösungen.

Business Development

Du willst unser Team bei der strategischen Positionierung von Industrien unterstützen? Dann bist du im Business Development Team richtig. Zu den Aufgaben zählt die Weiterentwicklung der Accounts, Analysen von relevanten Markttrends und die Identifikation von Potenzialen.

Brand & Marketing

Unser Brand & Marketing Team stützt die Marke Deloitte und baut diese auf. Wir unterstützen bei der strategischen Positionierung unserer Inhalte, der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen, der Content Distribution und der Erfolgsmessung.

Research & Knowledgemanagement

Das Research & Knowledgemanagement Team koordiniert durch die Bereitstellung von Tools, Plattformen und Veranstaltungen unser Wissen und stellt unseren Projektteams Daten und Informationen bereit.

Communications

Unser Brand & Communication Team arbeitet mit internen und externen Stakeholdern zusammen und setzt sich zielorientiert für strategische und integrierte Kommunikation ein. Als Brand-Expert:innen unterstützen wir bei unterschiedlichen Projekten, wie bspw. Kampagnen, der Organisation von Fotoshootings und Brand-Trainings oder der Templates- und Intranet-Pflege.

CEO – Partner/ Director Office

Unser Partner/ Director Office Team unterstützt rund um den gesamten Partner/ Director Lifecycle, bei der Vertrags- und Vergütungsgestaltung sowie dem Performance Management.

Corporate Development & Strategy

Das Corporate Development Strategy Team unterstützt die Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung des Geschäftsmodells und erarbeitet innovative Konzepte, die ambitioniertes und nachhaltiges Wachstum ermöglichen.

Internal Audit

Unser Internal Audit-Team trägt dazu bei unsere Unternehmensziele zu erreichen, indem es überprüft und berät zum Risikomanagement, Steuerungs- und Überwachungsfunktionen sowie der Wirksamkeit unseres internen Controllings.

Public Policy

Unser Public Policy Team hält Kontakt zu wesentlichen Stellen in Brüssel und beobachtet die Entwicklungen zu Rechts- und Steuerfragen oder Cybersicherheit.

Risk & Reputation

Unser Team Risk & Reputation setzt sich mit vielfältigen und innovativen Maßnahmen dafür ein, die fachliche Qualität im Einklang mit den regulatorischen Anforderungen zu sichern.

Campus Marketing

Unser People Team Campus Marketing steuert die gesamten Hochschulmarketing-Maßnahmen, wie zum Beispiel Karrieremessen,
Social Events und Workshops, und präsentiert Deloitte als Arbeitgeber
authentisch und überzeugend am Campus.

Diversity, Inclusion & Well-being

Unser People Team Diversity, Inclusion & Well-being fördert Vielfalt und Gesundheit und konzipiert Maßnahmen, die unsere inklusive Unternehmenskultur stärken, denn das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Kapital.

Education Management

Unser People Team Education Management trägt dazu bei, Schüler:innen und Studierende für Deloitte zu begeistern und entwickelt zielgruppenspezifische Marketing- und Recruitingkonzepte, betreut die jeweiligen Zielgruppen und sichert die Qualität unserer internen Ausbildungsprogramme.

HR Operations, Advisory & Services

Unser People Team Advisory sichert die umfassende Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte und konzipiert neue Services zu komplexen HR-Fragestellungen. 

Unser People Team Learning Services verantwortet Verträge und Abrechnungen, begleitet die Learning Journey aller Mitarbeitenden und koordiniert QM-Reportings.

Unser People Team HRT verantwortet alle personalrelevanten
Fragestellungen beginnend mit der Erstellung von Verträgen bis hin zum
Austrittsprozess.

Learning & Development

Unser People Team Learning & Development sorgt dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen.

Payroll

Unser People Team Payroll verantwortet die gesamte Entgeltabrechnung mit SAP, findet Wege zur Automatisierung und Verbesserung der Abläufe und ist kompetenter Ansprechpartner für alle entgeltrelevanten Fragestellungen.

Performance & Reward

Unser People Team Performance & Reward gestaltet ein attraktives, motivierendes Arbeitsumfeld, entwickelt Konzepte und Programme rund um die Themen Karriere, Benefits, Recognition oder (leistungsbezogene) Vergütung.

Quality, Compliance & Technology

Unser People Team Quality, Compliance & Technology arbeitet an zukunftsweisenden Personalthemen und verantwortet neben der HR Strategie bereichsübergreifende Projekte und Analytics. 

Talent Acquisition

Unser People Team Talent Acquisition spricht Talente im Namen von Deloitte an und baut so langfristig ein Netzwerk mit Kandidat:innen auf. Wir tragen dazu bei, qualifizierte und motivierte Talente für Deloitte zu gewinnen und zu binden, steuern die gesamte Candidate Journey sowie das Personalmarketing und setzten Maßnahmen wie Bewerbertage und Recruiting Events um.

Talent Marketing

Unser People Team Talent Marketing gewinnt die passenden Talente für Deloitte und realisiert innovative Kampagnen gemeinsam mit Kreativ-Agenturen und sorgt für nachhaltige Präsenz auf allen relevanten Kommunikationskanälen.