Legal Entity Structuring
Unterstützung der juristischen Strukturen bei der Erreichung strategischer Steuerziele
Die jüngsten Änderungen des internationalen Steuerrahmens als Ergebnis von BEPS und ähnlichen Initiativen haben zu einer erhöhten Komplexität (und Prüfung) für multinationale Unternehmen geführt. Eine Folge davon ist, dass die Strukturierung von juristischen Personen immer wichtiger wird und ohne einen klaren Plan ungewollt zu komplex und teuer werden kann.
DeloitteDie Teams von Legal Entity Structuring schaffen Klarheit für Kunden
Die Deloitte-Teams für die Strukturierung von Rechtsträgern verschaffen ihren Kunden Klarheit, indem sie lokale, bilaterale und multilaterale Verträge, Gesetze und Vorschriften analysieren, um die potenziellen Auswirkungen auf ihre globalen Aktivitäten zu verstehen.
Deloitte arbeitet mit Unternehmen zusammen, um ihre Unternehmenslandschaft zu analysieren und gleichzeitig interne Kapazitäten aufzubauen, die effizient und transparent die Anforderungen an die Strukturierung von Rechtseinheiten erfüllen. Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um Governance, personelle Kapazitäten, Prozesse und Technologie zu bewerten und einen integrierten Ansatz zu implementieren, der Ihre Geschäftsziele widerspiegelt.
Hauptziele unserer Dienstleistungen
Ein Hauptziel unserer Dienstleistungen ist es, die personal- und datenintensiven Aspekte der Verwaltung von juristischen Personen zu rationalisieren. Dies kann die Gestaltung und Unterstützung bei der Implementierung von Prozessen in Bereichen wie:
- Jährliche Compliance und Unternehmensänderungen,
- Datenerfassung und Dokumentenverwaltung,
- Organigramm und Unternehmensplanung,
- Daten zu juristischen Personen und Fristenverfolgung und
- Analyse der Vertragsqualifikation.
Der vielseitige Ansatz von Deloitte bei der Strukturierung von juristischen Personen zielt darauf ab, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu verbessern, Risiken zu reduzieren und Kunden bei der Einführung einer juristischen Struktur zu unterstützen, die sich mit den Herausforderungen und Chancen einer multinationalen Organisation im heutigen Geschäftsumfeld weiterentwickeln kann.
Our thinking
