Benefícios
Adotamos uma abordagem multidisciplinar para o planejamento de benefícios, levando em conta a complexa gama de considerações atuais sobre a força de trabalho e os impostos em cada estágio do ciclo de vida da sua empresa.
Uma estratégia eficaz de benefícios deve funcionar tanto para o empregador quanto para o empregado
Os empregadores querem planos de benefícios econômicos, eficientes em termos de impostos, compatíveis e atraentes, enquanto os funcionários querem ter acesso aos benefícios mais importantes. Porém, com centenas de benefícios em potencial para escolher, diferentes prioridades dos funcionários, conformidade multijurisdicional e a necessidade de consistência global, encontrar o equilíbrio certo de benefícios para os funcionários pode se tornar complicado rapidamente.
A Deloitte tem o conhecimento de RH, jurídico, tributário e contábil para ajudar você a avaliar, projetar, implementar e operar planos de benefícios otimizados que apoiem os objetivos de sua empresa e as necessidades dos funcionários. Nossa rede global de especialistas em benefícios é especializada em todos os aspectos de governança, conformidade e comunicação de planos.
Otimize seus benefícios: Soluções estratégicas e personalizadas para cada estágio do ciclo de vida de sua empresa
Adotamos uma abordagem multidisciplinar para o planejamento de benefícios, levando em conta a complexa gama de considerações atuais sobre a força de trabalho e os impostos em cada estágio do ciclo de vida da sua empresa. Começamos com uma auditoria estratégica de seus benefícios atuais. Eles estão sendo bem recebidos pela sua força de trabalho? Como seu pacote de benefícios se compara ao da concorrência? Suas opções são econômicas? Personalizáveis? Otimizadas? Um plano de educação e comunicação para os funcionários pode ajudá-los a entender as opções disponíveis. E se você estiver passando por uma fusão ou aquisição, podemos ajudá-lo a harmonizar os benefícios na nova entidade conjunta, considerando tudo, desde os custos finais até as expectativas dos funcionários e as normas culturais.
A Deloitte assessora muitas das maiores organizações multinacionais do mundo em uma ampla gama de questões complexas de benefícios, trabalhando em estreita colaboração com os clientes em abordagens práticas e inovadoras para atrair os melhores talentos. Seja qual for a sua necessidade, podemos ajudar a personalizar as ofertas de benefícios para se adequarem à sua força de trabalho, atender às exigências fiscais e regulamentares de benefícios em rápida evolução, avaliar opções de terceirização e muito mais.
Pronto para melhorar sua estratégia de benefícios? Entre em contato agora.
