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Desenvolvimento das nossas pessoas

Na Deloitte, investimos em um ambiente que prioriza o aprendizado e o desenvolvimento - todos os dias.

Queremos que todo o nosso pessoal se desenvolva à sua própria maneira, aproveitando seus próprios pontos fortes à medida que aprimoram suas habilidades de liderança. Isso significa oferecer aos nossos profissionais uma variedade de oportunidades de aprendizado e networking - incluindo aprendizado ao vivo e virtual, bem como exposição a líderes, sponsors, coaches e atribuições desafiadoras - para ajudar a acelerar suas carreiras ao longo do caminho.


Para ajudar a alcançar esse objetivo, desenvolvemos nossos Padrões Globais de Talentos, que definem as capacidades fundamentais esperadas dos profissionais da Deloitte que atuam globalmente nos Business e Enabling Areas em todos os níveis. Isso criou maior transparência sobre o que é esperado e ajuda a fornecer insights para apoiar o desenvolvimento da carreira. Os Padrões Globais de Talentos são compostos por diferentes categorias que descrevem as expectativas em relação às capacidades técnicas de liderança, profissionais e específicas do negócio. Esses padrões apoiam a cultura inclusiva da Deloitte com uma experiência consistente e igualitária para todos.

Saiba mais sobre o compromisso da Deloitte em oferecer oportunidades, recursos e uma cultura inclusiva às nossas pessoas em nosso Relatório de Impacto Global.

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