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Benefícios e recompensas flexíveis

Na Deloitte, reconhecemos a importância de oferecer benefícios e recompensas equitativos aos nossos profissionais.

Isso inclui oferecer flexibilidade, apoio ao bem-estar mental e físico e um equilíbrio positivo entre trabalho e vida pessoal.

Outros benefícios, que podem variar de acordo com a região, incluem folga, seguro de saúde, licença parental, contribuições para pensão/aposentadoria e prêmios por desempenho. 

Saiba mais sobre o compromisso da Deloitte em oferecer oportunidades, recursos e uma cultura inclusiva às nossas pessoas em nosso Relatório de Impacto Global.

Para obter mais detalhes sobre os benefícios oferecidos na Deloitte, selecione um país no menu suspenso no canto superior direito da página.

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