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Elevando o nível da ética, da integridade e dos direitos humanos

Na Deloitte, acreditamos que todas as pessoas nascem livres e iguais em dignidade e direitos. Nossa declaração de compromisso com os direitos humanos afirma nossos compromissos e abordagem para respeitar esses direitos em nossa organização.

Manter a confiança de nossos clientes, comunidades e pessoas

 

Em todo o mundo, organizações respeitadas confiam a nós informações sensíveis e confidenciais enquanto desenvolvemos novos caminhos para seus negócios. E não se trata apenas de nossos clientes. Nossas comunidades e pessoas também passaram a nos conhecer como uma organização confiável e honesta com a qual se pode trabalhar. 

Essa confiança não é algo que tomamos de ânimo leve. Ela se baseia em nossa dedicação à ética e é conquistada por nossas práticas e por nosso pessoal. São eles que constroem nossa cultura de integridade por meio de seu comportamento e tomada de decisões todos os dias.

Como defendemos nossas crenças

 

Vivemos de acordo com nosso Código Global e práticas comerciais responsáveis
 

Nossos Princípios Globais de Conduta Empresarial - ouCódigo Global - são os padrões pelos quais nos regemos. Eles descrevem os compromissos que cada um de nós assume. Baseado em nossos Valores Compartilhados, o Código Global reflete nossa crença central de que, na Deloitte, ética e integridade são fundamentais e não negociáveis.

Nosso compromisso com negócios responsáveis está enraizado em nosso propósito - mais de 175 anos causando um impacto importante para nossos funcionários, sociedade e clientes. A declaração de práticas comerciais responsáveis descreve nossos compromissos e os princípios em que acreditamos.  

 

Oferecemos programas para promover uma cultura de integridade
 

O Código Global é complementado pelos programas de ética de nossas firmas-membro e reflete nossa crença fundamental de que a ética e a integridade são essenciais para o que fazemos. Esses programas oferecem suporte e treinamento aos nossos funcionários para ajudá-los a desenvolver habilidades de julgamento ético e tomada de decisões.

 

Incentivamos um ambiente de consulta
 

Ninguém deveria ter que enfrentar uma situação difícil sozinho. Quando confrontados com uma preocupação ética, incentivamos nossos funcionários a consultar seus colegas, gerentes de linha, líderes ou por meio de seus canais normais de trabalho. Também oferecemos canais formais de denúncia de ética para aqueles que preferem uma consulta confidencial. 

O senhor tem algum problema de ética, preocupação ou reclamação a relatar? Entre em contato com o responsável pela ética no país onde o incidente ocorreu ou relate uma preocupação usando o formulário de contato.

 

Cumprimos as leis e as políticas
 

O cumprimento das leis, regulamentos e padrões profissionais em cada jurisdição e território onde atuamos é vital para as entidades da Deloitte. Além disso, as firmas-membro da Deloitte implementam políticas e padrões internos para tratar de comportamentos profissionais importantes que podem não ser regidos por requisitos profissionais. Ao fazer isso, fornecemos serviços de qualidade aos clientes e construímos confiança nos mercados globais.

A integridade é a base de nossos negócios e nosso objetivo é fazer a coisa certa, mesmo - especialmente - quando for difícil.

Debbie Rheder, Diretora Global de Ética da Deloitte