Strateji məqsədləri dəstəkləmək və istedadları cəlb etmək üçün həm işçilər, həm də işəgötürənlər üçün məna kəsb edən kompensasiya planları və əmək haqqı prosesləri lazımdır. İstedad strategiyaları və müxtəlif işçi qüvvəsi ehtiyacları ilə uyğunlaşan qənaətcil, vergiyə qənaətcil və uyğun mükafat və əmək haqqı proqramları yaradırıq.