Du bist interessiert, beruflich weiterzukommen? Wir auch! Wir planen gemeinsam mit dir deine berufliche Entwicklung entlang von transparenten, flexiblen und strukturierten Karrierelaufbahnen.
Dabei messen wir auch dem Thema Führung eine große Bedeutung bei. Unsere Führungspositionen werden zum Großteil intern besetzt, das liegt hauptsächlich an der individuellen Karriereplanung und dem breiten Spektrum an Weiterentwicklungsmöglichkeiten, das unseren Mitarbeiter:innen und Führungskräften kontinuierliches persönliches und fachliches Lernen ermöglicht. Zudem ist es uns wichtig, Führungskräfte mit Bedacht auszuwählen, die Rahmenbedingungen der Führungsarbeit laufend zu verbessern und erwünschte Veränderungen erfolgreich zu gestalten.
Anhand unserer Leadership Journey kannst du dir einen Überblick über die Entwicklungsstufen verschaffen: