Tax & Legal - Deloitte Private

Les changements législatifs et réglementaires en cours et l'attention accrue des autorités fiscales à l'égard des personnes fortunées créent un environnement exigeant pour les entreprises privées et les propriétaires qui cherchent à comprendre leurs obligations fiscales et les risques qu'ils encourent. Deloitte Private est expérimenté dans l'étude des relations complexes entre les entreprises privées, leurs propriétaires, les family offices et les employés de l'entreprise ou des family offices. Deloitte Private aide ses clients à évaluer les conséquences fiscales potentielles de diverses décisions relatives à l'entreprise et au patrimoine personnel, en gardant à l'esprit les objectifs fiscaux, commerciaux et personnels. Nous pouvons également les conseiller sur l'évolution du climat fiscal et économique et les aider à résoudre les litiges avec les autorités fiscales.

Les personnes et les familles disposant d'un patrimoine important sont souvent confrontées à des décisions difficiles liées à la protection et à l'extension de leur héritage. Deloitte Private est expérimenté dans la prise en compte des nombreuses facettes de la planification patrimoniale pour les propriétaires d'entreprises privées et leurs familles. Nos professionnels aident les propriétaires d'entreprises privées à explorer les questions relatives à la préservation du patrimoine et à la transmission de celui-ci aux générations futures. Nos spécialistes en fiscalité successorale travaillent en étroite collaboration avec d'autres conseillers professionnels afin d'aborder les questions complexes liées à la succession, aux dons, à l'héritage, aux fiducies et aux activités caritatives, et d'élaborer et de mettre en œuvre un plan successoral adapté à leurs besoins.

La mobilité accrue des personnes et des familles fortunées a coïncidé avec l'expansion d'une économie intégrée à l'échelle mondiale, caractérisée par un accroissement des échanges et des investissements transfrontaliers, ce qui a donné lieu à une gamme de plus en plus complexe de questions fiscales globales. Nos spécialistes travaillent en étroite collaboration avec les clients pour résoudre les questions de résidence fiscale et de domicile et pour évaluer les aspects fiscaux des opportunités d'investissement international. Nous fournissons des conseils fiscaux et successoraux multi-juridictionnels, en tenant compte de la mobilité de la famille, des objectifs de planification et de préservation du patrimoine, des nuances de l'investissement dans des pays et des types d'actifs spécifiques et des conséquences fiscales pour les entreprises privées de la famille.

Une gestion efficace du patrimoine familial englobe toute une série de questions liées aux objectifs commerciaux, personnels et familiaux. Les familles fortunées peuvent envisager de créer un bureau familial pour gérer leurs nombreuses responsabilités en matière d'investissement, de reporting, de philanthropie et de planification financière. La structuration et la dotation en personnel d'un family office nécessitent une évaluation des considérations fiscales et de gouvernance, ainsi qu'une compréhension approfondie des objectifs professionnels et commerciaux à court et à long terme de la famille. Deloitte Private peut aider à la conception et à la mise en place d'un family office, à l'éducation et à la communication avec la famille, à la planification caritative et aux fondations privées, ainsi qu'à la structuration des investissements d'entreprise. Notre approche concerne à la fois les bureaux familiaux en tant qu'entreprise et le patrimoine familial du client privé en tant qu'entreprise permanente.

Les entreprises familiales sont confrontées à des défis spécifiques, tels que la gestion de l'interaction complexe entre les décisions d'affaires et d'investissement, la question de la propriété et les relations familiales. Deloitte Private conseille les familles pour les aider à relever ces défis et à s'organiser de manière positive et constructive. En outre, nous pouvons contribuer à favoriser des relations de travail harmonieuses et la durabilité de la famille et de l'entreprise, en particulier lors de la transition d'une génération à l'autre. Nous proposons un mélange de facilitation et de conseils centrés sur la planification de la succession et la gouvernance familiale. Un processus de facilitation typique peut consister à aider une famille à formuler sa vision et ses valeurs, puis à concevoir une structure de gouvernance familiale sur mesure par le biais d'une charte ou d'une constitution familiale. L'objectif de Deloitte Private est d'aider à créer de la clarté et de l'alignement afin que la famille ait une influence positive sur leur entreprise ou leur société d'investissement et vice versa.