“本网站使用网络追踪器为您提供响应性和个性化更佳的服务。如果您使用本网站内容,即表明您同意我们使用网络追踪器。请查阅我们的网络追踪器说明,了解我们使用的网络追踪器以及如何删除或阻止该网络追踪器的更多相关信息。”

书签 电邮 打印本页

以人为本

在中国经济转型和产业升级的过程中,人口老龄化与掌握关键技能的劳动力的短缺成为重要的挑战之一。人力资源的管理和储备也成为企业达成目标和愿景的关键因素。“以人为本”的主题包括德勤对于人才获取与保留战略的建议,对于并购以后人力资源整合的解决方案,以及对于经济动荡时期人才战略的调整等方面的关注。

亮点内容

  • Leadership by design
    An architecture to build leadership in organizations

关注我们

  • 德勤中国移动应用程序
    联动德勤,百忙中获取今日纷繁市场及商业问题之众智集粹与鲜活洞察

保持联系

  • ExternalURL
  • ExternalURL
  • ExternalURL
关注德勤动态