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德勤中国再度荣膺“中国杰出雇主”

可持续人才战略打造优质职业发展平台

Top Employer 2013出版日期: 2012年12月13日

日前,企业研究基金会(CRF Institute) "中国杰出雇主2013"榜单揭晓,德勤中国凭借其在可持续人力资源战略和构建员工创新职业发展平台中的持续投入和卓越表现再次获评“中国杰出雇主”。这是德勤中国过去八年以来连续第八次荣膺“中国杰出雇主”。

德勤是本年度36家通过“中国杰出雇主2013”项目认证的公司之一。由CRF Institute独立开展的“中国杰出雇主”调查显示,德勤中国通过有效的员工综合与专业技能培训、完善的导师制度、以及覆盖全球的员工交流派遣等项目,和员工一起构建鼓励个性创新和自我发展的多元化企业文化,为员工创造了极具竞争力的工作和职业发展环境。

德勤中国人力资源主管合伙人安柯凝女士表示:“员工是德勤成功的源泉。我们非常高兴今年能够再次获得CRF Institute颁发的中国杰出雇主奖。这个奖是对我们人力资源管理战略的认可,也显示了高水平的员工满意度。这些都将帮助德勤在多变而复杂的中国市场中更好地发展。”

相对于德勤中国在人力资源管理方面取得的成就,更重要的是,德勤中国在人才管理方面的持续投入,应对不断变化的人才资源环境所带来的挑战。德勤中国不断实施和完善尊重个性化和鼓励个人成长的人才管理和人才融动战略,帮助德勤在新的人才市场环境下应对挑战,助力员工职业发展,助推企业成长。

对此,安柯凝女士补充说:“人才市场环境在不断发展和变革,人才管理和人才融动在快速变化的社会里已经成为战略优先。在德勤中国,我们不仅雇佣最好的人才,培训和发掘员工的最大潜能,同时我们鼓励多元化、创新和自我成长。我们用智慧倾听,通过社交媒体网络与员工互动,在寻求共识中创造双赢机会,携手员工一起创造有活力企业文化和价值观。最重要的是,我们要让人才战略成为专业品质服务的推动力。”

德勤中国于2012年2月推出的“绿点奖励计划”(Green Dot Award Program)是德勤中国应对挑战、创新、可持续人力资源战略的举措之一。凭借灵活的网上平台,“绿点奖励计划”更好地监测和评估员工的行为和业绩。有别于年度绩效考核,"绿点奖励计划"更关注员工短期或在独立项目上的特殊贡献和卓越行为。

此外,作为提升员工专业素养和培养专业全球化职业视野的项目之一,德勤中国实施了内部调动和全球员工交流派遣项目。申请该项目的员工将有机会在德勤全球的任何一个成员所工作交流18个月到3年时间。

德勤中国咨询顾问萧铭曦先生于2009年加入德勤,对此他有独到的感受。他说:“对于大部分应届毕业生而言,开始职业生涯并不是一件容易的事。而对于我来讲却不是这样,因为在德勤的职业起点充满惊喜。每一位新入职的同事都拥有一对一的导师和‘搭档’,以帮助他们更好地融入工作环境。德勤相对扁平的组织架构,帮助我们在一定程度上消除了沟通障碍,为表达自己的意见创造了机会。德勤提供了最全面的培训机会,满足不同职位和工作需求,这是业内大家的共识。事实上,我的好多同事都觉得,在德勤的工作和在大学里学习类似——在一个相互合作的环境中让创新学习变得有趣而轻松。”

德勤中国企业重组服务高级咨询顾问陈智聪先生说:“我的工作充满挑战。我们要应对各行各业的客户,扮演不同的角色,提供各方面的专业意见。有时候,我变身公司医生,解救出问题的公司;有时候,我变成商业侦探,寻根究底,找出公司运作中不寻常的地方;有时候,我又是企业并购专家,通过尽职审查和提供企业财务意见,为交易铺桥搭路,让并购成功。”

德勤中国提供的不仅仅是一份工作或职业,更是一种全新的职业体验。除了完善的培训体系和人才激励机制,德勤中国还通过企业社会责任、社交、医疗保健和体育等活动帮助员工实现工作和生活的有机平衡。仅在2012财年,德勤中国员工贡献的志愿服务时间超过28,000小时。

CRF Institute中国总经理金丽来女士说:“获得杰出雇主认证的公司为其员工提供了极佳的发展机会和福利,这表明它们将人才管理放在第一位。它们不仅为员工提供他们现在感兴趣的东西,而且还为员工提供帮助他们做好未来职业发展准备的项目。杰出雇主明确表明他们感激并培养他们的员工。”

关于CRF Institute
“杰出雇主”项目由第三方独立鉴定机构CRF Institute于1991年在欧洲创立。 CRF Institute一直致力于鉴定人力资源管理、领导力和战略领域的杰出业绩者。该项目在全球五大洲的45个国家同步运作,总部设立在荷兰。迄今为止,全球已有10,000多家知名企业参加过杰出雇主项目。

“杰出雇主”认证项目是唯一一个引入外部审计机构,对认证结果与整个流程进行审计的人力资源认证。荷兰经济事务部认定杰出雇主专利资格认证标识100%可靠。根据它的分析,此项目的判断力完全可信,只有符合项目人力资源政策标准的杰出雇主才能获得此专利标识。

联络人

姓名:
Wilfred Lee
公司:
Deloitte Touche Tohmatsu
职衔:
Public Relations Senior Manager, Clients & Markets
电话:
电邮
wilflee@deloitte.com.hk
姓名:
Bonita Chan
公司:
Deloitte Touche Tohmatsu
职衔:
Manager, Clients & Markets
电话:
电邮
bonchan@deloitte.com.hk
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