© 2012 ПрАТ «Делойт і Туш ЮСК». Всі права застережено. Детальний опис правової структури «Делойт» в СНД знаходиться за адресою: www.deloitte.com/ru/about

 

Залишайся на зв'язку:

 

Додаткова інформація:


 

«Делойт» - це бренд, який об’єднує десятки тисяч фахівців незалежних фірм у всьому світі з метою надання послуг у сфері аудиту, консалтингу, корпоративних фінансів, управління ризиками і консультування з питань оподаткування і права.

Країни СНД швидко розвиваються, і ми розвиваємося разом з ними, постійно збільшуючи та розширюючи спектр своїх послуг. Про наш успіх свідчить той факт, що сьогодні ми є аудиторсько-консалтинговою компанією, яка найшвидше зростає на ринку СНД.

Закладка Email Надрукувати сторінку

Компанії мають оцінюватися з огляду на їхні цілі у контексті розвитку суспільства – результати дослідження «Делойт»

На думку керівників підприємств приватного сектору й представників покоління Міленіуму бізнес має більші можливості, ніж будь-яка інша сфера, впливати на виклики, що стоять перед суспільством

Компанії мають оцінюватися з огляду на їхні цілі у контексті розвитку суспільства – результати дослідження «Делойт»Нью-Йорк, 23 січня 2012 року – На Всесвітньому економічному форумі 2012 року компанія «Делойт Туш Томацу Лімітед» («ДТТЛ») представить результати глобального дослідження щодо ставлення керівників провідних компаній до цілей, впливу й значення лідерських позицій компаній на суспільство. Дослідження проводилось аналітичним підрозділом групи компаній Economist за спонсорської підтримки компанії «ДТТЛ». Згідно з даними дослідження, понад три чверті респондентів (76%) вважають, що вартість бізнесу має оцінюватись позитивним внеском у розвиток суспільства, так само як і прибутками.

Крім того, 73% усіх бізнес-лідерів, які взяли участь у дослідженні, відзначили позитивний вплив на суспільство профільної діяльності своїх компаній.

«Дане дослідження провокує виникнення важливого діалогу щодо ролі компаній у побудові кращого суспільства, - говорить Баррі Сальзберг, глобальний виконавчий директор компанії «ДТТЛ». - Ми вважаємо, що існує можливість здійснення основного виду діяльності, ухвалення рішень з огляду на довгострокові інтереси суспільства. Саме врахування таких суспільних інтересів компаніями може спровокувати виникнення позитивних економічних, соціальних й кліматичних змін».

Мовчазний внесок

82% найуспішніших підприємців, які взяли участь у дослідженні, зазначили, що їхні організації мають формальну заяву із детальним описом «соціально-етичної цілі», а 52% респондентів зауважили, що викладення таких «соціально-етичних цілей» у формальній заяві було необхідним для приваблення нового покоління клієнтів й працівників, проте лише 25% опитаних вважають, що їхнім клієнтам, споживачам й покупцям відома така ціль. З огляду на це, варто зазначити, що підприємствам необхідно краще інформувати громадськість про вплив профільної діяльності їхніх компаній на суспільство.

Погляди представників покоління Міленіуму

Разом із дослідженням, проведеним аналітичним підрозділом групи компаній Economist, компанія «ДТТЛ» проаналізувала погляди понад 1000 працівників-представників покоління Міленіуму (працівники, які народилися після 1981 року) фірм у складі об’єднання «ДТТЛ» щодо їхніх поглядів на вплив господарської діяльності на суспільство. Більше половини (52%) вважають, що у майбутньому бізнес матиме більший вплив, ніж будь-яка інша сфера, на вирішення найскладніших проблем, які стоять перед суспільством. Навіть більше, 92% респондентів вважають, що успіх компаній має вимірюватися не лише прибутками, маючи на увазі, що врахування довгострокових інтересів суспільства в цілому має бути для бізнесу пріоритетом, й очікується від компаній представниками покоління Міленіуму.

«Погляди головних виконавчих директорів підтримують представники покоління майбутніх бізнес-лідерів, для яких особиста відповідальність, корпоративна відповідальність й відповідальність перед суспільством тісно взаємопов’язані», - говорить Баррі Сальзберг. - Існує величезний попит на нові ідеї, нестандартне розуміння суті, жваві дискусії, й цим дослідженням ми закликаємо сьогоднішніх керівників підприємств проаналізувати цілі, вплив та значення лідерських позицій їхніх компаній на суспільство».

Для отримання детальнішої інформації й для перегляду результатів дослідження, будь-ласка, відвідайте www.deloitte.com/business-society.

Про дослідження:

Результати базуються на дослідженні поглядів 390 керівників компаній; дослідження проводилося в жовтні 2011 року. Керівники компаній представлені такими регіонами: Європа - 33%, Північна Америка – 31%, Азіатсько-Тихоокеанський регіон – 24%, решта світу – включаючи Латинську Америку, Близький Схід й Африку – приблизно 12%. З огляду на займану посаду: 57% респондентів є керівниками найвищої ланки, члени ради директорів, віце-президенти або директори, решта є вищим виконавчим керівництвом. Найбільша кількість респондентів здійснює діяльність у секторі фінансових послуг (22%), за ним йде сектор високих технологій (12%), сектор професійних послуг (11%), сектор медичного обслуговування й фармацевтичний сектор (8%), виробництво товарів широкого вжитку (5%), решта підприємств здійснює діяльність у різних секторах. Близько 74% респондентів представляли корпорації, річні доходи яких перевищують 500 мільйонів доларів США, з-поміж яких доходи 27% компаній перевищують 10 мільярдів доларів США.

Контакти

Name:
Руслана Пісоцька
Company:
Делойт
Job Title:
PR-спеціаліст
Phone:
+38 (067) 464 11 01
Email
rpisotska@deloitte.ua

Тематичні матеріали