По мірі росту компаній та розширення масштабів їхньої діяльності на дедалі глобальнішому рівні, питання найму набувають складнішого характеру. Серед найбільш серйозних викликів, з якими сьогодні зіштовхуються компанії, є питання дотримання багатоаспектних вимог податкового та трудового законодавства. Компанія «Делойт» пропонує злагоджені плани та стратегії розвитку програм, які можуть сприяти ефективній, з точку зору оподаткування та витрат, трансформації програм з найму та податково-імміграційної підтримки. Наші послуги включають:
Обслуговування приватних клієнтів передбачає надання податково-юридичних консультаційних послуг підприємцям, акціонерам та інвесторам. До складу нашої команди входять фахівці, які спеціалізуються у питаннях міжнародної реструктуризації, персонального податкового планування та дотримання вимог звітності, а також юристи.
Для отримання докладнішої інформації звертайтеся до Андрія Серветника, партнера, або Наталі Руденко, старшого менеджера, за телефоном +38 (044) 490 9000 або факсом +38 (044) 490 9001.
З точки зору законодавства та репутації, важливим корпоративним ризиком, з яким змушені боротися великі міжнародні компанії, що наймають на роботу працівників з інших країн, є забезпечення поінформованості роботодавців та їхніх працівників про місцеві вимоги щодо подання звітності і виконання ними таких вимог. Успішна програма міжнародних відряджень вимагає від компаній підтримання балансу між конкурентоспроможною заробітною платнею та контролем витрат з неодмінним впровадженням ефективних політик та процедур для дотримання законодавчих вимог. Компанія «Делойт» може допомогти вирішити це складне питання, оскільки її фахівці володіють глибокими знаннями у галузі податкового законодавства у різних юрисдикціях, отримали відповідний досвід із забезпечення дотримання вимог законодавства та надання консультацій, а також мають спеціальне програмне забезпечення. Наші спеціалісти допомагають компаніям узгоджувати різні питання, пов’язані з глобальною мобільністю персоналу, вирішувати завдання дотримання у різних країнах вимог щодо складання та подання звітності, пов’язаної з особистими доходами та заробітною платою працівників.
Організації намагаються розробляти та використовувати програми компенсацій та виплат таким чином, щоб забезпечити економічно вигідний, законодавчо узгоджений та ефективний з точки зору оподаткування результат як для роботодавця, так і для працівників. Фахівці компанії «Делойт» допоможуть привести програми компенсацій та виплат у відповідність до загальних внутрішніх стратегій та стратегій розвитку кадрового потенціалу, а також до ринкових потреб конкретних компаній. Ми допоможемо розв’язати складні податкові питання на різних етапах життєдіяльності компаній, у тому числі у випадку їх злиття, придбання, відчуження, оптимізації та загальної реструктуризації. Окрім питань, пов’язаних з дотриманням законодавчих норм, наша об’єднана команда спеціалістів допоможе виявити можливості для зміни програм найму та податково-імміграційної підтримки, наприклад, шляхом визначення загальної суми винагороди, якої прагнуть та потребують ключові працівники, виявлення преміальної системи оплати праці для працівників з метою успішного ведення діяльності компанії та реалізації планів з розвитку кадрового потенціалу, а також пошуку ідей для забезпечення економічно вигідного повернення інвестицій.
Фахівці компанії «Делойт», які спеціалізуються в питаннях управління міжнародними кадровими ресурсами, можуть допомогти у випадках створення першої програми міжнародної співпраці для працівників компанії, перевірки операційної ефективності існуючої програми, зміни існуючої рекрутингової компанії або переорієнтації програми з метою вирішення конкретних проблем. Ми працюємо з компаніями, щоб забезпечити управління внутрішніми фінансовими та компенсаційними складовими їхніх програм глобальної мобільності. Наш підхід забезпечує відповідність цілей програми міжнародних відряджень стратегіям розвитку персоналу та загальним внутрішнім стратегіям компанії. Ми пропонуємо специфічний досвід розробки політик, проведення порівняльного аналізу та здійснення управління разом з навичками практичного застосування з метою значного підвищення цінності роботодавця, що дозволить йому більше часу приділяти питанням розширення досвіду міжнародних відряджень працівників.
Успіх будь-якої організації напряму залежить від людей, що у ній працюють. Сучасне глобальне середовище спонукає компанії стратегічно підходити до використання енергії та винахідливості трудових ресурсів, що різняться у географічному та культурному планах. Фахівці компанії «Делойт» допомагають багатонаціональним організаціям оцінити, покращити та, зрештою, змінити власні програми глобальної мобільності, глобальних винагород, глобального розвитку кадрового потенціалу та контролю ефективності роботи. Надаючи клієнтам послуги з розробки якісно нового планування, що включає практичні питання реалізації та поточної діяльності, ми покладаємося на різнобічний досвід нашої організації та правильне розуміння. Крім того, ми пропонуємо послуги, які сприяють розробці та впровадженню відповідних заходів контролю для управління фінансовим та законодавчим ризиком використання кадрового потенціалу за кордоном. Належним чином розроблені, чіткі програми дають компаніям можливість визначити ефективність інвестицій та приймати більш стратегічні рішення щодо максимально ефективних способів досягнення цілей управління кадровим потенціалом.
Технологія забезпечує ефективність, заходи контролю та продуманий підхід до стратегій бізнесу, що дозволяє нашим клієнтам підвищити рівень обслуговування їхніх відряджених осіб, постачальників та керівництва. Компанія «Делойт» є визнаним лідером у проектуванні, розробці та впроваджені інноваційної технології обслуговування іноземних працівників, що може значною мірою оптимізувати управління програмою та ефективно використовувати дані іноземних співробітників. Ми допомогли багатьом світовим компаніям інтегрувати цю технологію у власні програми міжнародних відряджень та отримати можливість електронного доступу. Наші допоміжні програми, що працюють на основі Інтернету, можуть покращити рівень обслуговування клієнтів, прискорити здійснення операцій та контролювати якість і звітність. Завдяки нашому новітньому порталу GlobalAdvantage, користувачі мають доступ до програм та можуть адаптувати свій досвід, використовуючи інтерактивні та динамічні функціональні можливості.
Для отримання докладнішої інформації звертайтеся до Вікторії Чорновол, партнера, або Мар’яни Шибанової, менеджера, за телефоном +38 (044) 490 9000 або факсом +38 (044) 490 9001.
Андрій Серветнік
Партнер
Наталія Руденко
Старший менеджер
Вікторія Чорновол
Партнер
Марьяна Шибанова
Менеджер
тел.: +38 (044) 490 9000
факс: +38 (044) 490 9001