員工是企業無形的資產,而想要增加員工之價值、提高員工生產力,除聘任優秀人才進入企業服務之外,藉由訓練與發展之活動,組織可以增加員工的技能,進而增加企業在市場競爭優勢。因此,訓練與發展之計劃與實施對企業內未來工作內容更動、工作技能之準備與彈性便扮演具關鍵性的角色。有鑑於此,本公司為服務廣大忠實客戶,特別提供為企業量身訂作之實務訓練課程,絶對能滿足您不同的需求,進而提昇企業國際競爭力。
勤業眾信學習中心依企業未來公司組織目標、經營理念、人員的需求等方向綜合考量後,特協助企業規劃員工訓練與發展教育訓練建議及架構。
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●中階主管訓練課程:深廣化、團隊化、即時性、應用性。
●高階主管訓練課程:前瞻性、廣博性、整合性、專業性、轉化性。
●財會專業訓練課程:公報系列、財會系列、稅法系列、內控內稽、上市上櫃。
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