Belöningssystem i offentlig sektor
Den kommunala verksamheten står inför en rad spännande utmaningar inför framtiden, bland annat kompetensförsörjning av nyckelpersoner. Frågan är hur och på vilket sätt personalen ska känna att de vill stanna och utvecklas i kommunen? Kan olika incitamentssystem vara en av de komponenter som får personalen att stanna? Det och mycket annat kring dessa frågor tas upp under denna utbildningsdag.
Målgrupp
Personalchefer, personalhandläggare, personalredogörare, mellanchefer och verksamhetsledare.
Innehåll
- Kan belöningssystem/incitamentssystem fungera i kommunal verksamhet?
- Definition av motivation och incitament
- Grundläggande krav på ett incitamentssystem
- Vad säger forskningen?
- Kreativa timmen – hur ökar vi motivationen?
- Motivations- och hygienfaktorer
- Kritik mot belöningssystem
- Varför belöningssystem?
- Slutsatser från dagen
- Praktiska övningsuppgifter
Utbildningsledare
Roland Svensson har nästan tjugo års erfarenhet av att hålla utbildningar och föreläsningar för personal och ledare inom offentlig sektor. Under åren har han hunnit besöka och föreläsa i ett hundratal av Sveriges kommuner och landsting/regioner.
Som processledare har Roland arbetat framgångsrikt med att ta fram mål för verksamhetsstyrning. Han har även skrivit böcker om intern kontroll samt ekonomi- och verksamhetsstyrning i kommunal- och landstingskommunal verksamhet.
Roland är en mycket uppskattad föreläsare som med stor glöd och entusiasm både utmanar och inspirerar sina åhörare.
Kontakta oss
Välkommen att kontakta kursledare Roland Svensson för att diskutera innehåll och upplägg;
 |
Roland SvenssonDirector, Audit |
Material on this website is © 2013 Deloitte Global Services Limited, or a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, or one of their affiliates. See Legal for copyright and other legal information.
Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee, and its network of member firms, each of which is a legally separate and independent entity. Please see www.deloitte.com/about for a detailed description of the legal structure of Deloitte Touche Tohmatsu Limited and its member firms.