Belöningssystem i offentlig sektor
Utbildningen riktar sig i första hand till personalchefer, personalhandläggare, personalredogörare, mellanchefer och verksamhetsledare.
Innehåll
- Kan belöningssystem/incitamentssystem fungera i kommunal verksamhet?
- Definition av motivation och incitament
- Grundläggande krav på ett incitamentssystem
- Vad säger forskningen?
- Kreativa timmen! – hur ökar vi motivationen?
- Motivations- och hygienfaktorer
- Kritik mot belöningssystem
- Varför belöningssystem?
- Slutsatser från dagen
- Praktiska övningsuppgifter
Utbildningsledare
Inspiration, entusiasm och förståelse är nyckelord för Roland Svensson när det gäller utbildning. Roland har en gedigen erfarenhet av utbildningar och har genomfört föreläsningar i 100 av Sveriges kommuner och hälften av landstingen/regionerna.
Utbildningen genomförs enbart hos er vid behov. Utbildningens innehåll är preliminärt eftersom vi skräddarsyr utbildningen så att den anpassas utifrån er verksamhet. Kursen genomförs på begäran. Var vänlig och kontakta Roland Svensson vid förfrågan.
Kontaktperson
Roland Svensson
rsvensson@deloitte.se
Ansvarig för utbildningar inom offentlig sektor
0700-80 42 30
Material on this website is © 2012 Deloitte Global Services Limited, or a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, or one of their affiliates. See Legal for copyright and other legal information.
Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee, and its network of member firms, each of which is a legally separate and independent entity. Please see www.deloitte.com/about for a detailed description of the legal structure of Deloitte Touche Tohmatsu Limited and its member firms.