Interimlösningar
Företag kan av olika orsaker behöva interimslösningar inom ekonomifunktionen. Våra konsulter har stor erfarenhet från linjebefattningar och vi erbjuder kompetens när ni behöver den och under den tid som önskas.
Resurs- och kompetensstöd under kortare eller längre perioder
Vid plötslig personalomsättning, sjukdom eller föräldraledighet är det ofta svårt att avsätta interna resurser för att utföra nödvändiga arbetsuppgifter. Då kan lösningen vara att hyra in medarbetare från Deloitte för att minska belastningen i ekonomifunktionen. Även vid arbetsintensiva perioder, exempelvis vid projekt eller periodvis ökad arbetsbelastning, kan våra konsulter avlasta era medarbetare med löpande arbetsuppgifter i den ekonomiska administrationen. Med ovanstående lösningar säkerställer ni att uppgifter utförs med hög kvalitet och inom givna tidsramar.
Vi kan avlasta er personal inom ekonomifunktionens alla områden. Det kan till exempel avse redovisningsassistent, redovisningschef, controller, ekonomichef eller andra funktioner inom en ekonomiavdelning. Varje situation kräver en kombination av kompetenser och erfarenheter, därför hjälper vi dig att skräddarsy en optimal lösning för era behov.
Planerat och genomtänkt förlopp
Vi utför vårt arbete i enlighet med etablerade och väl genomtänkta förlopp baserade på erfarenhet av liknande uppgifter. Arbetets form och omfattning fastställs alltid tillsammans med er innan projektet startar. Detta ger perspektiv och skapar trygghet för båda parter. Genom hela förloppet blir ni informerade om framsteg och problem samt nya tänkbara lösningar. Det utförda arbetet dokumenteras i den omfattning som projektet kräver.
Checklista
- Behöver er ekonomifunktion en temporär ekonomichef, controller eller redovisningsansvarig?
- Har någon av de anställda på ekonomiavdelningen sagt upp sig eller är på föräldraledighet?
- Har ni startat upp ett projekt inom ekonomifunktionen, men saknar tillräckligt med resurser för att färdigställa det tillräckligt snabbt?
- Behöver er ekonomifunktion förstärkas med ytterligare medarbetare eller nya kompetenser till följd av en fusion eller liknande?
- Är ekonomifunktionen präglad av hög arbetsbelastning?
Kontakta oss
 |
Morten NielsenPartner, BPS |
Kontakta oss
Material on this website is © 2013 Deloitte Global Services Limited, or a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, or one of their affiliates. See Legal for copyright and other legal information.
Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee, and its network of member firms, each of which is a legally separate and independent entity. Please see www.deloitte.com/about for a detailed description of the legal structure of Deloitte Touche Tohmatsu Limited and its member firms.