Záložka Email Vytlačiť túto stránku

V rebríčku 500 najväčších spoločností v strednej Európe si slovenské firmy svoje pozície udržali

Bratislava, 10. septembra 2009 – Z výsledkov stredoeurópskeho rebríčku CE TOP 500 spoločnosti Deloitte vyplynulo, že v roku 2008 dosiahli slovenské firmy napriek kríze sumárny nárast tržieb o viac ako 3 miliardy eur oproti minulému roku, čo predstavuje rast o 10,4 percenta. Pokles ziskovosti je približne 13-percentný. V prvom štvrťroku 2009 sa dopady krízy začali plne prejavovať aj na výsledkoch spoločností v regióne strednej Európy.

  • Objem tržieb 500 najväčších spoločností v regióne dosiahol v roku 2008 takmer 670 miliárd eur.
  • Pozíciu v rebríčku si najviac posilnili spoločnosti z Poľska, ktoré tvorili 38 percent firiem a vykázali približne 35 percent z celkových tržieb podnikov v regióne.
  • Zo Slovenska sa do rebríčka dostalo 24 spoločností, ktoré spolu vygenerovali tržby vo výške 36 miliárd eur.
  • Napriek 10-percentnému medziročnému poklesu tržieb zostáva najväčšou slovenskou spoločnosťou v roku 2008 bratislavská automobilka Volkswagen.
  • Najvyšší rast spomedzi slovenských firiem zaznamenala spoločnosť Sony s medziročným nárastom tržieb o 55,8 percenta.

Tohtoročný, v poradí už tretí prieskum umožňuje jednoduché porovnanie výkonnosti najväčších spoločností regiónu za uplynulých 12 mesiacov oproti predchádzajúcim rokom. Vývoj 500 najväčších spoločností bol charakteristický kontinuálnym rastom v prvých troch štvrťrokoch 2008, kedy 388 spoločností (78 percent z rebríčka Top 500) zaznamenalo zvýšenie tržieb v priemere o 20 percent. Avšak nástupom globálnej ekonomickej a finančnej krízy v prvom štvrťroku 2009 vykázalo 76 percent spoločností, o ktorých mala spoločnosť Deloitte finančné údaje, pokles tržieb, pričom priemerný pokles oproti prvému štvrťroku 2008 dosiahol 23 percent.
Výrazný pokles tržieb nastal vo výrobnom sektore (pokles o 33 percent), v sektore nehnuteľností (pokles o 22 percent) a v sektore energetiky (pokles o 17 percent). Vzhľadom na len jednopercentný pokles tržieb je výnimkou jedine sektor zdravotníctva a farmácie, ktorý nezaznamenal takmer žiadny dopad súčasnej krízy.

Najväčšie zastúpenie v rebríčku CE Top 500 má rovnako ako v predchádzajúcich rokoch sektor energetiky, na ktorý pripadá až 30 percent spoločností uvedených v rebríčku. Podiel výrobného odvetvia výrazne klesol z 27 percent v roku 2008 na 23 percent, a to najmä v dôsledku obmedzených exportných príležitostí na trhoch západnej Európy.

Výnimkou v rámci stredoeurópskych krajín bolo Poľsko. Krajine sa podarilo vyhnúť recesii a dosiahnuť rast HDP na úrovni 0,8 percenta v prvom štvrťroku a 1,1 percenta v druhom štvrťroku 2009. Okrem tohto ojedinelého prípadu Deloitte identifikoval ďalšie dve skupiny krajín na základe ich podobnej schopnosti rýchleho zotavenia z recesie. Prvú skupinu tvoria krajiny, pre ktoré môže byť rýchle oživenie veľkou výzvou. Do tejto skupiny patrí Chorvátsko, Estónsko, Maďarsko, Lotyšsko, Litva, Macedónsko, Srbsko a Ukrajina. Medzi krajiny, ktoré majú lepšie predpoklady na rýchle oživenie, patria Albánsko, Bosna a Hercegovina, Bulharsko, Česká republika, Moldavsko, Čierna hora, Rumunsko, Slovinsko a Slovensko.

> Prehľad najdôležitejších udalostí rebríčka CE Top 500

Viac informácií nájdete na: www.deloitte.com/cetop500.

Metodika

Rebríček najväčších stredoeurópskych spoločností CE Top 500 sa zostavuje na základe konsolidovaných tržieb spoločností za finančný rok končiaci sa v roku 2008. Poradie rebríčka vychádza z tržieb vykázaných príslušnými právnickými osobami, ktoré pôsobia v strednej a východnej Európe. Spoločnosti sú rozdelené do skupín podľa odvetvia a krajiny. Súčasťou správy je aj rebríček najväčších stredoeurópskych spoločností podľa trhovej kapitalizácie k 31. decembru 2008 a zoznam najväčších zahraničných investorov v regióne.

V prípade, že tržby za finančný rok 2008 neboli k dispozícii, boli použité tržby za rok 2007 ako východisko pre odhad hodnôt za rok 2008. Údaje o tržbách boli prepočítané na eurá priemernými výmennými kurzami jednotlivých mien v rokoch 2006, 2007 a 2008. Do konsolidovaných tržieb boli zahrnuté aj tržby dcérskych spoločností veľkých skupín, pričom tie boli uvedené aj osobitne za jednotlivé dcérske spoločnosti.

Štvrťročné údaje boli k dispozícii iba u malej časti spoločností (približne 30 percent), pričom väčšinou išlo o nekonsolidované údaje.

Deloitte získal informácie priamo od jednotlivých spoločností, z verejne dostupných databáz a z odhadov na základe porovnania s minuloročnými výsledkami a na základe vlastného prieskumu.

O spoločnosti Deloitte

Názov Deloitte zahŕňa jeden alebo viac subjektov organizácie Deloitte Touche Tohmatsu, asociácie Swiss Verein, a jej sieť členských firiem, z ktorých každá predstavuje samostatnú a nezávislú právnickú osobu. Detailnejší prehľad právnej štruktúry Deloitte Touche Tohmatsu a jej členských firiem nájdete na internetovej stránke www.deloitte.com/sk/o-nas.

Spoločnosť Deloitte poskytuje audítorské, daňové a konzultačné služby a služby finančného poradenstva verejným a súkromným klientom pôsobiacim v rôznych odvetviach. Prostredníctvom globálne prepojenej siete členských firiem v 140 krajinách Deloitte prináša odborné schopnosti na svetovej úrovni a široké lokálne znalosti, aby pomohol klientom dosahovať úspechy, kdekoľvek pôsobia. 165 000 odborných pracovníkov spoločnosti Deloitte je odhodlaných stať sa štandardom dokonalosti.

Odborníkov spoločnosti Deloitte spája firemná kultúra, založená na spolupráci, ktorá podporuje bezúhonnosť, tvorbu významnej hodnoty pre trh a klientov, vzájomnú oddanosť a silu vyplývajúcu z kultúrnej rozdielnosti. Pracovníci spoločnosti Deloitte sa neustále vzdelávajú, získavajú podnetné skúsenosti a obohacujúce príležitosti pre rozvoj kariéry, priebežne posilňujú firemnú zodpovednosť, budujú dôveru verejnosti a pozitívne ovplyvňujú okolité prostredie.

© 2009 Deloitte Slovensko. Všetky práva vyhradené.

Kontakty

Meno:
Diana Karaffová
Spoločnosť:
Deloitte Slovakia
Pracovné zaradenie:
Clients & Markets Senior Coordinator
Tel. číslo:
+421 2 582 49 187
Email
dkaraffova@deloittece.com