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Guia de nomeação

Como guia de orientação para as nomeações, os promotores da iniciativa e o Júri elaboraram um conjunto de critérios orientadores relativos às categorias sujeitas a processo de nomeação.

Assim, como critérios de avaliação genéricos do Investor Relations & Governance Awards privilegiam-se nos Prémios de Personalidade:

  • Conhecimento da empresa e do Sector
  • Capacidade de comunicação e visão estratégica
  • Disponibilidade para contactar com o mercado
  • Contributo global para a performance da empresa no mercado
  • Capacidade de relação com o mercado e os seus agentes
  • Actuação quanto a políticas e acções de financiamento da empresa
  • Acesso e relação com o management
  • Reputação
  • Rigor
  • Consistência do research e dos price targets, quando for o caso
  • Independência
  • Experiência
  • Solidez/ conhecimento técnico

Relativamente aos Prémios de Desempenho sujeitos a auscultação do mercado, recomenda-se que as nomeações feitas pelo colégio eleitoral tenham em consideração:

  • Qualidade do reporte ao mercado
  • Rapidez e eficácia da resposta dada a solicitações do mercado
  • Proactividade demonstrada na comunicação com o mercado
  • Relevância global do programa de investor relations
  • Independência, rigor, transparência
  • Qualidade da equipa de research e consistência do research e dos price targets, quando for o caso
  • Qualidade da informação produzida
  • Reputação, experiência e credenciais da equipa de research