Apoio na formulação de estratégias, políticas e processos inovadores de gestão de talentos, por meio de diagnóstico das práticas de gestão de talentos, formulação de estratégias de gestão de talentos, planejamento da força de trabalho, treinamento e desenvolvimento, planejamento de carreira e sucessão, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios e efetividade de forças de vendas.