Pesquisa de Remuneração 2013 (região Nordeste)Uma ferramenta para grandes desafios |
A Deloitte realiza a edição 2013 da “Pesquisa de Remuneração – Nordeste”.
Aproximadamente 60 empresas participaram em cada uma das três edições anteriores, confirmando o sucesso e o reconhecimento da solução para a área de Capital Humano das organizações.
A Deloitte conta com importantes metodologias e parâmetros para assessorar organizações a definir mais adequadamente as suas estratégias de remuneração.
Principais características da pesquisa
- Abrangência: o estudo abrange empresas localizadas na região Nordeste, dos segmentos de saúde, comércio, serviços, infraestrutura e manufatura;
- Cargos pesquisados: cerca de 380 posições (presidentes, diretores, gerentes, supervisores, profissionais de nível sênior, pleno e júnior, técnicos administrativos e operacionais);
- Metodologia: a comparação dos cargos é orientada por nossos consultores e realizada pelos profissionais de Recursos Humanos da empresa, a fim de obter uma melhor qualidade dos dados apresentados;
- Informações obtidas: salário-base, salário total (salário-base, comissões, bônus ou PLR), remuneração total (salário total e benefícios quantificados), benefícios oferecidos e tendências e práticas em recursos humanos adotadas pelas empresas.
Cronograma
- Prazo de inscrição: encerrado
- Levantamento dos dados: até 23 de março de 2013.
- Entrega dos resultados da pesquisa: a partir de 30 de junho de 2013.
Se você deseja obter o relatório completo da pesquisa, envie um e-mail para cfarias@deloitte.com ou sfraga@deloitte.com.
