j. angielski
|
j. polski
Outsourcing płac i kadr
Zrezygnuj z tego co niepotrzebne i drogie!
Deloitte łączy kompetencje z zakresu prawa pracy i doradztwa podatkowego ze znajomością procesów i narzędzi outsourcingu. Nasi eksperci pracują w oparciu o rozwiązania informatyczne dostarczane przez firmy SAP oraz Sage Symfonia.
Outsourcing dla małych i średnich firm (do 500 pracowników)
Usługi administracji kadrowej:
- założenie, zapoznanie się z istniejącymi oraz prowadzenie teczek personalnych,
- dokonywanie zmian w umowach o pracę – przygotowanie umów, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy,
- przygotowanie umów cywilnoprawnych oraz aneksów do nich,
- utrzymywanie dokumentacji wymaganej przez przepisy BHP (również dla osób zaangażowanych na podstawie umów cywilnoprawnych).
Usługi administracji płacowej:
- kalkulowanie wysokości miesięcznego wynagrodzenia, zasiłków i świadczeń pieniężnych z ubezpieczeń ZUS, przelewanie wynagrodzeń netto na konta pracowników/zleceniobiorców,
- obliczanie oraz przesyłanie na rzecz odpowiednich podmiotów wszystkich obciążeń związanych z wypłatą wynagrodzeń,
- przygotowanie i wysyłanie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) raportów i deklaracji zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- sporządzanie listy płac i przygotowanie pasków płacowych, a także raportu z wynikami list płac w celu ich odpowiedniego rozksięgowania,
- przygotowanie rocznych informacji o dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy od osób fizycznych dla zatrudnionych/zleceniobiorców oraz deklaracji rocznych o pobranych przez płatnika zaliczkach na podatek dochodowy od osób fizycznych i przesyłanie ich do właściwych Urzędów Skarbowych.
