Dołącz do nas na:

Material on this website is © 2012 Deloitte Global Services Limited, or a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, or one of their affiliates. See Legal for copyright and other legal information.

Nazwa Deloitte odnosi się do jednej lub kilku jednostek Deloitte Touche Tohmatsu Limited, prywatnego podmiotu prawa brytyjskiego z ograniczoną odpowiedzialnością i jego firm członkowskich, które stanowią oddzielne i niezależne podmioty prawne. Dokładny opis struktury prawnej Deloitte Touche Tohmatsu Limited oraz jego firm członkowskich można znaleźć na stronie www.deloitte.com/pl/onas.

Kontakt

Czekamy na twoje pytania

O Deloitte

Dowiedz się więcej

 


Country Desks:

Experts to provide services in your native language

Zakładka Email Wydrukuj stronę

Raport: Zarządzanie talentami w kryzysie - nowe zasady gry?

Sześć wskazówek dla pracodawców

W 2009 roku, Deloitte oraz Forbes Insights przeprowadzili wspólnie badanie, “Managing Talent in a Turbulent Economy” (j. angielski) , pięcioczęściową ankietę członków zarządów największych światowych firm. W sumie przebadano 350 osób i zebrano ponad 1600 odpowiedzi osób odpowiedzialnych za zarządzanie talentami.

W rok po tej publikacji przedstawiamy ostatnią z serii publikację pt. ‘Has the great recession changed the talent game?’ zawierającą sześć wskazań dla pracodawców jak zarządzać talentami w fazie wychodzenia z kryzysu, aby w najbliższej dekadzie być przygotowanym na wyzwania rynku i osiągać sukces.

Załączniki

Get Acrobat Reader