Endringer i dagpenge- og permitteringsregelverket i statsbudsjettet for 2011/12.Arbeidsgiverperioden økes ved permitteringer |
Ved permitteringer har arbeidsgiver ansvar for å betale lønn i en arbeidsgiverperiode, før arbeidstaker mottar dagpenger direkte fra NAV. Arbeidsgiverperioden har vært 5 dager. Nå økes den til 10 dager.
Regjeringen har i statsbudsjettet for 2011/12 foreslått innstramninger i dagpenge- og permitteringsregelverket – regelendringen vil med all sannsynlighet tre i kraft 1. januar 2012.
Det var i forbindelse med finanskrisen i 2009 at regjeringen sist utvidet dagpenge- og permitteringsregleverket på flere områder. Målsettingen den gang var å gjøre det lettere for arbeidsgiver å holde på kvalifisert arbeidskraft i nedgangstider med lav aktivitet. Nå ønsker altså regjeringen å stramme inn i permitteringsadgangen som en følge av den bedrede situasjonen på arbeidsmarkedet.
Forslaget innebærer i all hovedsak en reversering av adgangen tilbake til det som gjaldt før utvidelsen i 2009.
Som del av Regjeringens tiltakspakke i 2009 ble arbeidsgivers plikt til å betale lønn etter iverksettelse av permittering redusert fra 10 dager til 5 dager dersom arbeidstiden var redusert med minst 40 pst. Dersom arbeidstiden ble redusert med mindre enn 40 pst, er arbeidsgiverperioden 15 dager. Samme år fikk dessuten flere permitterte rett til dagpenger ved at kravet om permitteringsgrad ble redusert fra 50 til 40 pst.
Etter at permittering er iverksatt og etter utløpet av arbeidsgiverperioden, har arbeidsgiver siden 2009 vært fritatt for lønnsplikt i en periode inntil 52 uker innenfor en 18 måneders periode.
I statsbudsjettet for 2011/12 er tiltakene som ble foretatt i 2009 foreslått reversert. Dette innebærer at lønnspliktperioden for arbeidsgiver forlenges til 10 dager. Deretter vil arbeidsgiver være fritatt fra lønnsplikt i 30 uker innenfor en 18 måneders periode. Samtidig er det foreslått at kravet til arbeidstidsreduksjon for rett til dagpenger under permittering økes tilbake til 50 pst.
For mer informasjon:
 |
Petter Schjelderup Advokatfullmektig Deloitte Advokatfirma 95 88 21 76 |
Siden ble sist oppdatert
