De beste sommerjobbene forsvinner allerede nå |
Publiseringsdato
Vil du ha de mest interessante sommerjobbene neste sommer? Da må du søke allerede nå! De mest populære arbeidsgiverne har søknadsfrist på sommerjobbene høsten før.
Summer Internship-programmer har etter hvert blitt svært populært blant norske bedrifter – og vel så attraktivt blant studentene. For bedriftene er det en viktig rekrutteringskanal, og for studentene er det en gyllen mulighet til å teste ut arbeidslivet og den aktuelle arbeidsplassen. Det mange studenter ikke vet er at flere av søknadsfristene er allerede høsten i forveien.
- Siden vi startet Summer Internship-programmet vårt i 2007 har søkertallene steget hvert år. Til denne sommerens fem stillinger var det 230 søkere, sier Synnøve Follestad, rekrutteringsansvarlig i Deloitte. Det er nok enda flere som kunne tenkt seg denne muligheten, men som ikke har fått med seg hvor tidlig søknadsfristen for dette er. Hos oss er det allerede i oktober året før, og dette er tilfellet for mange bedrifter. På Karrieredagen på BI 24. September var det 21 bedrifter som presenterte mulighetene de tilbød for internship, og brorparten av disse hadde frist i høst, fortsetter Follestad.
Viktig rekrutteringskanal
De tidlige søknadsfristene skyldes i all hovedsak konkurransen blant bedriftene om å få tak i dyktige studenter. Med en sen søknadsfrist vil mange bedrifter allerede ha avsluttet sine rekrutteringsprosesser slik at det vil være færre studenter å velge blant. Dessuten blir mange karrieredager avholdt på høsten og dette er gode arenaer til å profilere Internship-programmene.
- Summer Internship-programmet vårt har blitt en viktig rekrutteringskanal, sier Synnøve Follestad. Alle dyktige summerinterns har til nå fått et tilbud fra oss om fast jobb etter studiene. Ikke bare vet vi at studentene er kvalifiserte, men vi føler oss også trygge på at de vet hva de takker ja til og derfor er topp motivert for jobben, sier Follestad.
Prosjekt med Plan Norge
Fire av Deloittes summerinterns fra denne sommeren er jobbklare fra høsten 2010 og har takket ja til fast jobb i rådgivnings- og revisjonsselskapet. En av dem er Maria Estenstad som nå er i sitt 5. og siste på Industriell Økonomi på NTNU:
- Sommerukene mine i Deloitte var veldig nyttige for meg, sier Maria Estenstad. Jeg fikk være med på et pro-bono-prosjekt for Plan Norge som gikk ut på å styrke Plan Norges relasjoner til næringslivet og posisjonen innenfor bedriftsmarkedet. Jeg visste at jeg ville inn i konsulentbransjen etter studiene, og ved å få være med på et prosjekt som dette fikk jeg bekreftet at det var riktig for meg. I tillegg fant jeg ut at Deloitte er et selskap jeg kan tenke meg å starte karrieren min i, avslutter NTNU-studenten.
Sist oppdatert:
Kontakter
- Navn:
- Robert Lyngmoe
- Firma:
- Deloitte
- Jobb tittel:
- Markedskonsulent
- Telefon:
- 92 24 46 31
- E-post
- rlyngmoe@deloitte.no
- Navn:
- Synnøve Follestad
- Firma:
- Deloitte
- Jobb tittel:
- Rekrutteringsansvarlig
- Telefon:
- 48 29 84 95
- E-post
- sfollestad@deloitte.no