Læring på prosjekt suppleres med formell kompetanseutvikling på kurs, enten gjennom undervisning ved interne eller eksterne fagressurser, eller ved bruk av Deloitte sine internasjonale e-læringsprogrammer, blant annet i samarbeid med Harvard Business School. Vi har læringsplaner per forretningsområde for både faglig og personlig/ledelsesmessig utvikling, som sikrer at våre medarbeidere bygger relevant kompetanse per stillingsnivå.