Karrierestige i Deloitte
Vi i Deloitte er avhengig av at våre medarbeidere har en kontinuerlig utvikling, slik at vi til enhver tid yter våre klienter den ypperste kvalitet i våre leveranser. Vår organisasjonsstruktur er med på å gi deg gode utviklingsmuligheter da det hele tiden er noe nytt å strekke seg etter. Hos oss sier vi at den som tror hun er ferdig utlært, er ikke utlært, men ferdig.
I vår partnereide organisasjon er det grovt regnet fem ulike nivåer du kan være ansatt på, og fra det tredje nivået (manager) får du personlig lederansvar. Strukturen vår gir deg mange muligheter til alternative karriereveier, i stor grad tilpasset dine forutsetninger og prioriteter.
Som nyutdannet vil du begynne på det nederste nivået. Hvor fort du avanserer oppover, avhenger av egne ønsker og ambisjoner, samt de prestasjoner du leverer. For deg som har arbeidserfaring når du søker jobb hos oss, vil det være aktuelt å komme inn på nivåer lengre opp i organisasjonen.
Material on this website is © 2012 Deloitte Global Services Limited, or a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, or one of their affiliates. See Legal for copyright and other legal information.
Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee, and its network of member firms, each of which is a legally separate and independent entity. Please see www.deloitte.com/about for a detailed description of the legal structure of Deloitte Touche Tohmatsu Limited and its member firms.
Tlf: 23 27 90 00
Fax: 23 27 90 01
Karenslyst allé 20
Postboks 347 Skøyen
0213 Oslo