
Deloitte er et kunnskapshus bestående av ulike forretningsområder. Det øker dine valgmuligheter. Om du har lyst til å utvikle ny kompetanse eller har behov for nye utfordringer, kan våre ulike mobilitetsprogrammer være en unik mulighet for deg.
Kompetanseutveksling og -heving er avgjørende i et hverdag hvor stadig flere av våre prosjekter er tverrfaglige, og mobilitetsprogrammene setter dette i system.
Vår Secondment-ordning gir dyktige medarbeidere med minimum ett års erfaring mulighet til å jobbe i et annet forretningsområde for en periode. Programmet gir deg mulighet til nye utfordringer, å tilegne deg nye kompetanser samt øke ditt nettverk samt.
Les intervju med Christoffer Wang som deler sine secondmenterfaringer.
I tillegg til Secondment finnes det også mange eksempler på medarbeidere som har flyttet permanent fra ett forretningsområde til ett annet. Med jevne mellomrom flytter også medarbeidere på seg fra et av våre 13 kontorer til et annet. Dette kan være for en kortere periode, eller permanent.
Les mer om våre internasjonale muligheter her.