Executive Ladies Programma

Twee maal per jaar organiseert Deloitte het Executive Breakfast – ladies only. Tijdens deze inspirerende bijeenkomsten staan actuele onderwerpen op de agenda van de CEO, CFO, CHRO en commissaris centraal. Gerenommeerde sprekers delen hun kennis en ervaring en gaan het debat aan met vrouwelijke (non-)executives van de top van het Nederlandse bedrijfsleven.

Agenda

Eerdere bijeenkomsten

Recente Executive Breakfasts - Ladies only

11-10-2012
X-factor in leadership
Tijdens het Executive Breakfast – Ladies only op donderdag 11 oktober 2012 trad Femke Halsema, opinieleidster en oud-politica en leidster van Groen Links, op als keynote spreker.

In een divers samengestelde bedrijfscultuur of omgeving is het soms lastig samenwerken. Verschillende leeftijden, achtergronden, sekse, kennis, ervaring en opleiding kunnen leiden tot ‘ruis op de lijn’ en onbegrip voor elkaars standpunten. In meer homogeen samengestelde omgevingen is het echter ook niet altijd gemakkelijk acteren. Vooral wanneer jij degene bent die ‘anders’ is dan de rest.

Hoe zorg je dat je als leider impact hebt, ongeacht de omgeving waar je je in bevindt? En hoe ontsluit je je X-factor in leadership, zonder daarbij je authenticiteit te verliezen? Femke Halsema gaf deze ochtend haar persoonlijke visie op effectief leiderschap die zij ontwikkeld heeft tijdens haar jarenlange ervaring binnen en buiten de politieke arena. Marjet van Zuijlen trad op als moderator.

Lees het verslag van het Executive Breakfast - ladies only oktober 2012

12-04-2012 
Making the network work
Op donderdagochtend 12 april 2012 organiseerden wij voor de vierde keer het Executive Breakfast – Ladies only. Dit keer met keynote-spreker Marleen Huysman, hoogleraar ‘Knowledge and Organization’ aan de Vrije Universiteit Amsterdam en hoofd van de onderzoeksgroep ‘Knowledge, Information and Networks.

Collectieve kennis en ervaring vormen enkele van de belangrijkste assets die organisaties bezitten. Kennis is echter lastig te managen; kennis stroomt via passie en gedeelde praktijken, wat nog eens versterkt wordt door de mogelijkheden die het internet en social media bieden. Professionals van nu zijn ‘hyperconnected’ en hun formele en informele (sociale) netwerken zijn een vitaal onderdeel van de meerwaarde van organisaties. Het verkrijgen van inzicht in menselijke netwerken is voor organisaties dan ook cruciaal om de aanwezige kennis optimaal te benutten. Marleen Huysman deelde deze ochtend haar visie op het delen van kennis in organisatienetwerken. Marjet van Zuijlen trad op als moderator.

Lees het verslag van het Executive Breakfast - ladies only april 2012

6-11-2011
Towards new leadership in a changing world
Keynote-spreker tijdens deze ontbijtbijeenkomst was Willemijn Verloop, oprichtster van War Child en pionier, sociaal onderneemster en bestuurder in de publieke en private sector. En, bovenal een inspirerend leider. Tot 2009 gaf Willemijn dagelijks leiding aan War Child en stimuleerde zij haar team om zelf ondernemend te zijn en onafhankelijk en sterk te staan. Mensen eigen verantwoordelijkheid en ruimte geven. Een van de belangrijkste factoren van leidinggeven en een vereiste om te kunnen transformeren naar een flexibele, open, creatieve en sociale organisatie.

Lees het verslag van het Executive Breakfast - ladies only oktober 2011.

19-05-2011
Engaging with the future differently – from pyramids to pancakes
Josephine Green, social foresighter en voormalig senior directeur Trends en Strategy van Philips Design, verzorgde deze ochtend een ontzettend boeiend betoog over veranderende hiërarchische verhoudingen. De komende jaren transformeert onze maatschappij in hoog tempo van een kenniseconomie naar een netwerkeconomie. Een trend die nu al gaande is. De nu hiërarchisch ingerichte samenleving verandert volgens Josephine Green in een plattere netwerkmaatschappij waarin maatschappelijke- en businessvraagstukken anders benaderd worden. Een wereld die qua hiërarchische verhoudingen zo plat is als een pannenkoek. In deze door haar voorspelde ‘pancake world’ zijn bedrijven niet meer gebaseerd op profit alleen, maar zijn het sociale ondernemingen, die worden afgerekend op sociale meerwaarde.

Met de opkomst van het sociale internet, web 2.0, is de pancake world voor een groeiende groep professionals al dagelijkse realiteit. Zolang je niet online participeert, lijkt de hiërarchische structuur de huidige norm, maar zodra je over 2.0-vaardigheden beschikt, blijkt dat de transformatie naar een netwerkeconomie al in rap tempo plaatsvindt. Marloes Pomp van Digital Action, gaf een sprankelende prezi presentatie over social media en het nieuwe werken.

Lees het verslag van het Executive Breakfast – ladies only van 19 mei 2011

06-10-2010
Duurzaam ondernemen vanuit hoofd en hart
Op 14 oktober 2010 organiseerde Deloitte voor het eerst een bijeenkomst exclusief voor vrouwelijke executives. Samen met oud-minister Jacqueline Cramer werd er aan het prille begin van de werkdag van gedachten gewisseld over duurzaam ondernemen en duurzame bestuurdersbeloningen. Moderator Marjet van Zuijlen bevroeg Jacqueline Cramer na haar lezing en gaf ook de aanwezigen gelegenheid om vragen te stellen. Daarnaast interviewde Marjet Caroline Zegers, partner Executive Compensation Consulting over haar onderzoek voor Deloitte naar de rol van de commissaris op het gebied van duurzaamheid. Het werkontbijt werd afgesloten met een discussie per tafel naar aanleiding van stellingen.

Lees het verslag van het Executive Breakfast – ladies only van 6 oktober 2010.

Contact

Caroline Zegers
Voorzitter Executive Ladies Programma
+31 (0)88 288 21 30
czegers@deloitte.nl

Executive Ladies Linkedin Group

Meld u ook aan voor onze Linkedin Group, deel informatie en ervaringen met vrouwelijke collega executives en discussieer mee over relevante ontwikkelingen.

Lees ook