This site uses cookies to provide you with a more responsive and personalised service. By using this site you agree to our use of cookies. Please read our cookie notice for more information on the cookies we use and how to delete or block them

Bookmark E-mail Print deze pagina

Talent en leiderschap

Ontwikkelen van talent en authentieke leiders

Een ‘one-size-fits-all’ talent aanpak voldoet niet meer vanwege onder andere de economische ontwikkelingen, globalisering, steeds meer diversiteit in combinatie met de vergrijzing. Daarom is het in goede banen leiden van talent met innovatieve oplossingen een speerpunt voor alle organisaties. Dit vraagt om faciliterend én resultaatgericht leiderschap. Leiderschapsprogramma’s voor het ontwikkelen van authentieke leiders dragen dan ook aantoonbaar bij aan het succes van een organisatie. 

Uitdagingen talentmanagement en leiderschap

Organisaties bevinden zich vaak in een spagaat. Enerzijds moeten er kosten worden gereduceerd, waarbij herstructureren van functies en reductie van arbeidsplaatsen vaak bovenaan de lijst staan. Anderzijds wil men ook investeren in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent. Vragen die hierbij spelen zijn:

  • Hoe formuleer je de juiste talentstrategie?
  • Hoe ontwikkelt mijn workforce zich de komende jaren?
  • Wat zijn daarin de meest kritische functies om talent investeringen op te richten?
  • Hoe kunnen je medewerkers zich ontwikkelen zodat de organisatie concurrerend blijft?
  • Hoe kunnen je leiders ook de volgende generatie op een juiste manier ontwikkelen?
Partner voor ontwikkelen talentstrategie en leiderschapsprogramma’s

Deloitte helpt organisaties bij het opzetten of upgraden van een toekomstgerichte talentstrategie, inclusief workforceplanning, het retentiebeleid, de inzet van technologie, opzet van leiderschapsprogramma’s en het in goede banen leiden van de carrièreontwikkelingen in de organisatie.

Bekijk een volledig overzicht van de Human Capital diensten van Deloitte.

Vraag vrijblijvend meer informatie aan

Focus op

  • Talent Edge 2020 - deel III
    Dit onderzoek signaleert een aantal belangrijke trends binnen talent strategieën van ondernemingen, en stelt vast hoe ondernemingen reageren op de veranderende economische realiteit.

Contact

Rens van Loon
Director
Tel: +31 (0)88 288 63 14

Deloitte RSS feed  Deloitte YouTube  Deloitte Google+  Deloitte Facebook  Deloitte LinkedIn  Deloitte Twitter 

© 2014. See legal for more information.

Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee (“DTTL”), its network of member firms, and their related entities. DTTL and each of its member firms are legally separate and independent entities. DTTL (also referred to as “Deloitte Global”) does not provide services to clients. Please see deloitte.nl/about for a more detailed description of DTTL and its member firms.

In The Netherlands the services are provided by independent subsidiaries or affiliates of Deloitte Holding B.V., an entity which is registered with the trade register in The Netherlands under number 40346342.