Een groot aantal bestuurders van grote ondernemingen houden de komende jaren rekening met een wereldwijd tekort aan leiderschap en zijn op zoek naar programma's om de ontwikkeling van leiderschap te versnellen binnen hun ondernemingen. De ontwikkelingsprogramma’s die ontwikkeling van talent versnellen, nemen hand over hand toe. Dit is één van de bevindingen uit het wereldwijde onderzoek ‘Talent Edge 2020’ van Deloitte. Het onderzoek signaleert een aantal belangrijke trends binnen talent strategieën van ondernemingen, en stelt vast hoe ondernemingen reageren op de veranderende economische realiteit.
Belangrijke bevindingen uit het onderzoek zijn:
Wilt u een hardcopy van het rapport Talent Edge 2020 aanvragen, vul dan ons contactformulier in.
Veel ondervraagde executives anticiperen in de loop van dit jaar op het tekort aan talent en ontwikkelen plannen om de uitdaging aan te gaan. Deloitte zal deze ontwikkelingen volgen, en verslag uitbrengen over deze nieuwe ontwikkelingen in corporate talent strategieën in de nieuwe ‘Talent Edge 2020’ werknemers enquête. Deze wordt uitgebracht in het voorjaar van 2012.
Wilt u weten wat de resultaten betekenen voor uw organisatie, neem dan contact op met Ardie van Berkel of bel haar op 088 288 1834.
Talent Edge 2020
Download het rapport
Ardie van Berkel
Partner
Tel: +31 (0)88 288 18 34