This site uses cookies to provide you with a more responsive and personalised service. By using this site you agree to our use of cookies. Please read our cookie notice for more information on the cookies we use and how to delete or block them

Bookmark E-mail Print deze pagina

Organisatie en verandering

Iedereen meekrijgen

Organisaties moeten continue veranderen en zich aanpassen aan interne en externe ontwikkelingen. Herstructureringstrajecten worden vaak overwogen wanneer een organisatie het gevoel heeft uit evenwicht te zijn geraakt door bijvoorbeeld een snel veranderende markt of het wegbezuinigen van medewerkers

Uitdagingen bij organisatieveranderingen

Verandertrajecten in organisaties zijn vaak moeilijk en gaan dikwijls niet volgens plan. De volgende uitdagingen komen wij vaak in de praktijk tegen:

  • De verandering is voornamelijk gericht op het implementeren van de technische oplossing (bijvoorbeeld: systemen, processen en structuur)
  • Medewerkers tonen weerstand tegen de verandering en blijven doen wat ze altijd al deden
  • Het management neemt niet de tijd of de verantwoordelijkheid om de verandering en de consequenties daarvan te internaliseren in de eigen persoon of het team
  • Het project richt zich alleen op het behalen van korte termijn resultaten en onvoldoende op het verankeren van de verandering in de organisatie.

Uw partner bij verandertrajecten

Succesvol veranderen zit niet alleen in het analyseren van het probleem en uitleggen van wat de voordelen zijn van een nieuw systeem, organisatieontwerp of proces. Succesvol veranderen bereikt men vooral door mensen te laten ervaren wat het probleem is. Management en medewerkers moeten de voordelen zien, begrijpen en ook daadwerkelijk voelen. Pas wanneer zij de toegevoegde waarde voelen, zullen ze bereid zijn om hun gedrag aan te passen.

Deloitte begeleidt organisaties bij het succesvol doorlopen en verankeren van (grootschalige) reorganisaties, waarbij de focus ligt op het creëren van begrip en vertrouwen bij de medewerkers en iedereen mee te krijgen.

Bekijk een volledig overzicht van de Human Capital diensten van Deloitte.

Vraag vrijblijvend meer informatie aan

Contact

Petra Tito
Partner
+31 (0)88 288 20 28
ptito@deloitte.nl
LinkedIn Petra Tito

Marco Hoogerwaard
Director
+31 (0)88 288 19 98
mhoogerwaard@deloitte.nl

Deloitte RSS feed  Deloitte YouTube  Deloitte Google+  Deloitte Facebook  Deloitte LinkedIn  Deloitte Twitter 

© 2014. See legal for more information.

Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee (“DTTL”), its network of member firms, and their related entities. DTTL and each of its member firms are legally separate and independent entities. DTTL (also referred to as “Deloitte Global”) does not provide services to clients. Please see deloitte.nl/about for a more detailed description of DTTL and its member firms.

In The Netherlands the services are provided by independent subsidiaries or affiliates of Deloitte Holding B.V., an entity which is registered with the trade register in The Netherlands under number 40346342.