In het opleidingsbeleid in organisaties zien we een verandering optreden onder invloed van technologie. Het zwaartepunt verschuift van formele, geplande klassikale training naar meer informele en ‘on demand’ leertrajecten, waarbij een mix van leervormen wordt ingezet. Naarmate nieuwe generaties de arbeidsmarkt betreden die zijn opgegroeid met sociale en mobiele media, zal de vraag naar flexibilisering verder toenemen. In een tijdperk van continue veranderingen en hoogwaardige kennis zijn organisaties ook gebaat bij het snel kunnen inspelen op individuele ontwikkelbehoeften.
Als gevolg hiervan zien veel organisaties zich gesteld voor grote uitdagingen op het gebied van training en ontwikkeling:
Deloitte biedt een brede dienstverlening op het gebied van opleiding en ontwikkeling. Van het ontwikkelen van maatwerk trainingsprogramma’s tot het optimaal laten aansluiten van opleidingsstrategie en – beleid op de organisatiedoelstellingen. Daarnaast ontwikkelen wij opleidingsplannen, adviseren wij over de juiste inzet van diverse leervormen en leertechnologieën en kunnen we deze implementeren. Ook ontwikkelen we leerinhoud en leermiddelen voor multi-platform leeroplossingen, zoals klassikale en web-based training, serious games,mobile learning, social learning en performance support.
Bekijk een volledig overzicht van de Human Capital diensten van Deloitte.
Bernard van der Vyver
Partner
+31 (0)88 288 66 47
bevandervyver@deloitte.nl
![]()
Karel Massop
Senior manager
+31 (0)88 288 46 88
kmassop@deloitte.nl
![]()