This site uses cookies to provide you with a more responsive and personalised service. By using this site you agree to our use of cookies. Please read our cookie notice for more information on the cookies we use and how to delete or block them

Bookmark E-mail Print deze pagina

Human Capital

Invulling geven aan het belang van uw Human Capital

Succes van ondernemingen hangt in toenemende mate af van het succes van hun human capital management. Het belang van goed opgeleide, kundige en enthousiaste medewerkers staat waarschijnlijk hoog op uw agenda. Het omgaan en inspelen op veranderingen en het aantrekken en behouden van toptalent is van levensbelang geworden voor bedrijven.

Human Capital uitdagingen voor HR professionals

Veel organisaties zijn de gevolgen van de economische crisis volop aan het verwerken. Bijvoorbeeld in de vorm van kostenbesparingen en operational excellence. Tegelijkertijd streven ze naar continuïteit op de lange termijn. Welke human capital uitdagingen levert dit op en hoe kunt u daar het beste mee omgaan? Hoe kunt u het beste uw HR beleid vormgeven, de HR strategie formuleren en trainings- en leiderschapsprogramma’s ontwikkelen om talent te benutten en te behouden?

Diensten voor optimaliseren human capital

De human capital adviseurs van Deloitte helpen organisaties bij het optimaliseren van hun HR beleid, HR strategie en talentmanagement. In onze dienstverlening onderscheiden we vier pijlers:

  • Organisatie en verandering: begeleiden en verankeren van complexe veranderprogramma's in organisaties
  • Talent en leiderschap: ontwikkelen en implementeren van een talentstrategie, leiderschapsprogramma’s, workforce planning
  • HR transformatie: formuleren van een HR strategie en ondersteunen bij ontwerpen en implementeren van de HR functie
  • Opleiding en ontwikkeling: ontwikkelen van maatwerk trainingsprogramma’s, organisatiebrede transformaties van opleidingsstrategie- en beleid.

Vraag vrijblijvend meer informatie aan

Focus op

  • Doe mee aan de Human Capital Trends 2013 survey
    Vul deze korte online survey in en help mee een beter inzicht te krijgen in trends wereldwijd.
  • Deloitte benoemd als global leader in Change Management door Kennedy
    Dit blijkt uit het "Change Management Consulting Market Report" dat door Kennedy is uitgebracht.

Contact

Ardie van Berkel
Partner
+31 (0)88 288 18 34
avanberkel@deloitte.nl
LinkedIn Ardie van Berkel Twitter Ardie van Berkel

Lees ook

Deloitte RSS feed  Deloitte YouTube  Deloitte Google+  Deloitte Facebook  Deloitte LinkedIn  Deloitte Twitter 

© 2014. See legal for more information.

Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee (“DTTL”), its network of member firms, and their related entities. DTTL and each of its member firms are legally separate and independent entities. DTTL (also referred to as “Deloitte Global”) does not provide services to clients. Please see deloitte.nl/about for a more detailed description of DTTL and its member firms.

In The Netherlands the services are provided by independent subsidiaries or affiliates of Deloitte Holding B.V., an entity which is registered with the trade register in The Netherlands under number 40346342.